據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道，北歐國(guó)家瑞典面臨人口老齡化和勞動(dòng)力不足的問(wèn)題，首相賴因費(fèi)爾特呼吁瑞典人民考慮工作到75歲，并且準(zhǔn)備在50歲后轉(zhuǎn)換職業(yè)。
據(jù)瑞典《每日新聞》(DagensNyheter)報(bào)道，賴因費(fèi)爾特受訪說(shuō)：“聘請(qǐng)一名年屆55歲并準(zhǔn)備一直工作到75歲的員工，與那些同年齡但準(zhǔn)備在接下來(lái)五或六年里退休的人相比，那將是一段很長(zhǎng)和有趣的勞資關(guān)系。”賴因費(fèi)爾特是在同英國(guó)、北歐及波羅的海國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人在斯德哥爾摩舉行會(huì)議的前夕發(fā)表有關(guān)的談話。這次由賴因費(fèi)爾特主持的多國(guó)會(huì)議，將討論如何鼓勵(lì)年長(zhǎng)員工延長(zhǎng)工齡，及如何鼓勵(lì)更多婦女出來(lái)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，瑞典目前實(shí)行靈活退休年齡制，人民可在年屆61歲時(shí)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，他們可以選擇繼續(xù)工作直到67歲。
賴因費(fèi)爾特說(shuō)，雇主需采取開放的態(tài)度，看待聘請(qǐng)年齡超過(guò)55歲員工的問(wèn)題。
賴因費(fèi)爾特表示，隨著人口老齡化，除非人民愿意延長(zhǎng)工作年齡，否則瑞典慷慨的福利制度與養(yǎng)老金制度將難以持續(xù)。
賴因費(fèi)爾特稱：“如果人民認(rèn)為，我們更長(zhǎng)壽，但要縮短工齡，那養(yǎng)老金將會(huì)減少。問(wèn)題是，人們是否愿意接受這樣的情況？”賴因費(fèi)爾特指出，當(dāng)人們感覺(jué)到身心難以應(yīng)付本身職業(yè)的要求時(shí)，他們應(yīng)做好轉(zhuǎn)換職業(yè)的心理準(zhǔn)備。(中新網(wǎng)）