本報訊 （記者張薌逸）7月23日，人力資源和社會保障部舉行2024年二季度新聞發布會，介紹2024年上半年人力資源和社會保障工作進展情況。
社會保障方面，人力資源和社會保障部新聞發言人、政策研究司副司長陳峰介紹，上半年，社會保障制度改革持續深化。企業職工基本養老保險全國統籌、個人養老金制度穩步推進。新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作進展順利，截至6月底，7個試點省市累計參保886萬人。調整退休人員基本養老金水平，強化社保基金監管和基本養老保險基金投資運營，全國工傷保險跨省異地就醫直接結算試點積極推進。
數據顯示，截至6月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.71億人、2.43億人、2.99億人，同比分別增加1423萬人、388萬人、478萬人。1月份至6月份，三項社會保險基金總收入4.1萬億元、總支出3.6萬億元，6月底累計結余8.8萬億元，制度運行總體平穩。全國社保卡持卡人數13.8億人，超過10億人同時領用了電子社保卡。
就業方面，延續實施失業保險援企穩崗政策，上半年階段性降低失業保險費率為企業減少成本859億元。另外，數據顯示，上半年城鎮新增就業698萬人，同比增加20萬人，完成全年目標任務的58%。今年以來，城鎮調查失業率持續低于去年同期水平，6月份全國城鎮調查失業率為5.0%，同比下降0.2個百分點，低于預期調控目標。重點群體就業總體平穩。高校畢業生等青年就業整體穩定。農民工就業穩中有進，6月末脫貧人口務工規模超過3000萬人。