代表委員熱議“積極擁抱人工智能時(shí)代”——
“AI+就業(yè)”幫助勞動(dòng)者“華麗轉(zhuǎn)身”
本報(bào)北京3月11日電 (記者朱欣 陳曉燕)AI客服、AI數(shù)智員工、無(wú)人駕駛……人工智能正在與越來(lái)越多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深度融合。代表委員熱議，AI技術(shù)跑得這么快，擁抱新興技術(shù)的同時(shí)，如何幫助勞動(dòng)者“華麗轉(zhuǎn)身”？
“人工智能會(huì)改變?cè)S多行業(yè)的商業(yè)邏輯和運(yùn)營(yíng)邏輯，可能創(chuàng)造新業(yè)態(tài)，推動(dòng)就業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)變、崗位技能需求升級(jí)。”金杜律師事務(wù)所高級(jí)合伙人張毅委員認(rèn)為。
張毅委員提到的情況，在國(guó)網(wǎng)山東省電力公司聊城供電公司數(shù)字化與通信工作部(數(shù)據(jù)中心)信息運(yùn)檢班班長(zhǎng)馮濤代表所在的電力行業(yè)已經(jīng)發(fā)生。在AI深度賦能下，無(wú)人機(jī)巡檢飛手、電力負(fù)荷預(yù)測(cè)分析師、智能電表檢測(cè)員等新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
華中科技大學(xué)教授韓民春委員表示，新興技術(shù)對(duì)就業(yè)影響的路徑復(fù)雜，不同時(shí)期有不同特點(diǎn)，“信息化時(shí)代技術(shù)進(jìn)步速度加快，就業(yè)需求結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性調(diào)整也在加快。”
全國(guó)總工會(huì)辦公廳主任呂國(guó)泉委員建議，探索“AI+就業(yè)”保障新模式，政府和企業(yè)在制定AI技術(shù)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策協(xié)同發(fā)力、統(tǒng)籌兼顧，兜牢穩(wěn)就業(yè)底線。為部分受到?jīng)_擊的勞動(dòng)者提供基本生活保障和再就業(yè)服務(wù)，加大對(duì)低技能勞動(dòng)者的保護(hù)和扶持力度，幫助他們快速掌握新技能，營(yíng)造平穩(wěn)過(guò)渡的再就業(yè)環(huán)境。
“支持企業(yè)通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，為勞動(dòng)者提供更豐富的就業(yè)選擇。引導(dǎo)企業(yè)在技術(shù)升級(jí)過(guò)程中承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。大力發(fā)展AI衍生行業(yè)，催生‘AI+行業(yè)’復(fù)合型崗位。”呂國(guó)泉委員說(shuō)。
全國(guó)總工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)部原部長(zhǎng)楊軍日委員建議，進(jìn)一步健全終身培訓(xùn)體系，建立多層次、多形式的職業(yè)培訓(xùn)、在線教育和技能提升機(jī)制。支持企業(yè)參與職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)計(jì)劃，落實(shí)新修訂的職業(yè)教育法。在制造業(yè)集聚區(qū)建設(shè)“AI技能實(shí)訓(xùn)基地”，加大對(duì)45歲以上轉(zhuǎn)崗職工和農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的培訓(xùn)。
“我們需要做的是積極地?fù)肀斯ぶ悄軙r(shí)代，不斷提高勞動(dòng)者運(yùn)用人工智能的水平，讓人和人工智能之間長(zhǎng)短互補(bǔ)、協(xié)同配合。”韓民春委員說(shuō)。他建議，加快探索產(chǎn)教融合、學(xué)科交叉的人才培養(yǎng)模式，從基礎(chǔ)教育到高等教育、職業(yè)教育，將運(yùn)用人工智能設(shè)為基礎(chǔ)學(xué)科；設(shè)立職業(yè)轉(zhuǎn)型公共服務(wù)平臺(tái)，提供免費(fèi)職業(yè)轉(zhuǎn)型指導(dǎo)或就業(yè)援助。
“每次技術(shù)革命都會(huì)引發(fā)崗位更迭。勞動(dòng)者要將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中，以?shī)^發(fā)拼搏精神的不變來(lái)應(yīng)對(duì)萬(wàn)變，方能同新技術(shù)共生，迎接更美好的明天。”張毅委員說(shuō)。
《工人日?qǐng)?bào)》(2025年03月12日 02版)