每年公務員考試競爭最激烈、考生最關心、最重要的環節就是公共科目筆試。公務員考試通過十多年的經驗積累，其出題形式、題目數量、試題類型等都有了較為固定的模式。有必要在此對于公共科目筆試進行縱向、橫向的比較分析。從時間縱向上來考查歷年試題的發展情況，從地方橫向上來比較各地試題的異同點。
（一）歷年試題發展
用“增加”一詞可以準確的概括公務員考試隨時間發展的趨勢。
題量有所增加。行政職業能力測驗試題總量從2003年的130道題增加至2009年的140道題；申論材料閱讀量從2003年的4000余字增加至2006年的近9000字，到了2007、2008、2009三年基本穩定在8000字左右。
難度有所增加。這點不言而喻，隨著考試人數的增加，為了選拔優秀者，必須通過難度的提升來對考生進行區分。
考點有所增加。對于這方面，有不少人并沒有注意到。從考試大綱來看，近年的考題更多強調考生的綜合分析能力。從試題的知識點來說，各個模塊的內容都有所擴充，每年都會有一些試題呈現新的規律。
2009年的國家公務員考題較前幾年公務員考試有兩方面的改革，一方面是行測五大模塊的順序發生了變化，目前的模塊順序變為常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析，這不同于前幾年的言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析；另一方面是常識判斷模塊由單一的法律常識考查回歸到了綜合常識考查，這些常識內容包括政治、經濟、管理、歷史、自然、科技、法律。特別的是，在2009年的常識判斷考題中出現了數道時事常識。
言語理解與表達模塊仍然是由二十道選詞填空和二十道片段閱讀構成。值得注意的是選詞填空試題非常注重對于成語的考查和應用，二十道試題當中有十一道試題與成語有關。
判斷推理模塊中類比推理試題變化較大。傳統的兩詞類比僅出現了兩道題，而2008年考試中剛剛出現的類比填空和三詞類比試題則各出現了四道題。
數量關系模塊變化不大，試題仍然以應用題為主。
資料分析模塊對于綜合性資料的考查逐漸增多，計算量也在逐漸增大。
申論部分的給定材料談及我國經濟發展中處于中觀到宏觀之間的問題，屬于綜合性給定材料，而在申論考題中也出現了“心理分析”、“對策評點”等新型考題。
一般來說，我國的考試制度在幾年之內都會有延續性，因此新東方北斗星詹凱老師特別列出以上考題的變化，敬請各位考生能夠重視，這些變化在今后幾年的公務員考試中很可能會延續下去。
（二）各地考題對比
國家、地方公務員考試，公共科目筆試在本質上是沒有太大區別的，其區別主要在于招錄機關不同而已。國家公務員考試的招錄機關是國家機關，而地方公務員考試的招錄機關是地方各級機關。而這些考試的公共科目筆試試題只是在題量、個別題型的考查上有所不同�？忌紫纫鞔_的是，在所有地方公務員考試的考題中，都曾經出現過國家公務員考試的原題，新東方北斗星詹凱老師特別提醒各位考生，即便是僅僅準備地方公務員考試，也必須要用國家公務員考試考題進行練習。
地方公務員考試的試題較國家公務員考試試題主要在考試科目、考試類別、試題量、模塊類型上有一些不同。
在考試科目上，有一些省份除了《行政職業能力測驗》和《申論》兩科目之外，還會考查《公共基礎知識》或者《綜合知識》。這些省份有江蘇�。ā豆不A知識》），內蒙古自治區（《公共基礎知識》），吉林�。ā毒C合知識》），貴州�。ā豆不A知識》或《專業知識》），青海�。ā队嬎銠C應用》），重慶市（《公共基礎知識》），海南�。ā秾I知識》）。
在考試類別上，有一些省份對考生進行類型區分，而不同類型考生的考試科目也可能有所不同。江蘇省分為A、B、C三類考生，其中B、C兩類考生不用參加申論考試；貴州省分為A、B、C三類考生，三類考生都要考查《行政職業能力測驗》，除此之外，A類考生還要參加《申論》考試，B類考生還要參加《公共基礎知識》考試，C類考生還要參加《專業知識》考試。
在試題量上，一般來說地方考題行政職業能力測驗部分的試題總量會比國家考題的題量略少一些。有些地方考試的行政職業能力測驗只有90分鐘，100道試題。
在模塊類型上，各地考題也有一些特殊題型。2009年之前，天津市公務員考試會有六十道知覺反應與速度試題，但2009年天津市公務員考試取消了這類試題；北京市公務員考試數字推理部分會有五道數圖推理，判斷推理部分沒有類比推理，取而代之的是事件排序；湖南省公務員考試判斷推理部分會有五道機械推理；有一些地方考試的言語理解與表達模塊中會出現病句判斷、文章閱讀……
雖然以上不同顯得各類公務員考試五花八門，但其實這些試題的解決方法都是一致的。在本五十講系列中，新東方北斗星的公務員考試們將會一一為考生進行詳細講解。
當然，以上考試內容隨著每年考試大綱的變化也會發生變化，新東方北斗星詹凱老師主要參考的是2008、2009兩年的公務員考試情況，希望各位考生能夠仔細閱讀2010年各地公務員考試的招考公告和考試大綱。
值得注意的是，在2009年一些地方公務員考試中，其考試大綱直接應用的是2009年國家公務員考試大綱。而人力資源與社會保障部有關人士也明確表示，從2010年開始，我國將試點部分地方公務員考試統考。由此不難推斷，今后地方公務員考試將逐漸向國家公務員考試靠攏。
（三）考題總體分析
從考題的劃分來看，這些模塊考查了應試者不同層面的知識和能力，而試題難度也會有所不同。
大部分考生反映，行政職業能力測驗中，數量關系、資料分析兩個偏重數學能力的模塊試題難度較大。這里面既有主觀因素又有客觀因素。主觀因素是因為不少考生已經很久沒有接觸過這類數學應用題了，雖然以前上中學時可能會求解，但是多年不碰未免生疏；客觀因素是數學考題相對來說技巧性比較高，因此在求解過程中比較耗費腦力。
行政職業能力測驗考題并不需要考生按照卷面順序進行回答，而每道題的分值也不固定，有個別試題仍然有爭議，新東方北斗星詹凱老師特別提醒各位考生，如果在練習時遇到了爭議性試題，千萬不要拘泥于試題的答案究竟是哪個，而將關注點放在這道題每個爭議性答案為何正確或者為何錯誤，學會其分析方法更重要。
申論是眾多考生并不熟悉的模塊。申論既不純是寫作，又不純是政治，也不是政治與寫作的簡單結合。申論其實是用文字表述形式來模仿政府的日常工作。從匯總材料到理解材料，從找出問題到解決問題，申論是對考生是否有能力進行政府工作的考察。
“半年備考公務員五十講”系列從下一篇文章開始將就公共科目筆試每個模塊的內容進行專題講解，6月份將會推出數量關系專題，7月份為言語理解與表達專題，8月份為判斷推理專題，9月份為申論專題，10月份為資料分析專題，11月份為常識判斷專題。每個專題將會分為數篇文章，對公務員考試筆試內容做全面、深入的講解。新東方北斗星詹凱老師希望各位考生能夠堅持學習，相信在系統學習完畢之后，一定會有質的提升。