招聘會上，應聘學生正在和招聘人員討論薪酬待遇問題
日前，招聘網站人人校招發布了《2013初入職場員工滿意度調研報告》（以下簡稱報告），報告顯示，初入職場的“90后”對職場滿意度明顯不佳，不少人更是借助人人、貼吧等社交網站發出感慨：“職場，想說愛你不容易”。那么，職場，真的是“讓你滿意有點難”？
吐槽
職場菜鳥：薪水不高 工時還長
校園記者聯系上蔣同學時，不出意料，他又“賦閑在家”。在大學學習工程造價專業的他，去年剛到某車間實習時，就因為“每天跟著師傅干上七八個小時，師傅還給你撇下一大堆的任務，又干上兩三小時，另外車間里面噪聲也大”，沒干多久，就卷鋪蓋撤了。
“哎呦，這一次，你別提了，我爸給我找的那坐辦公室的工作，工資是高一點兒，可是都大半年了，也看不到什么前途。我們組長學歷比我還低，卻讓我天天受他的氣，正經事沒讓我干個啥，還總讓我端茶倒水，買快餐……”蔣同學沒好氣地說。
人人校招發布的報告顯示，因為經驗不足、職位較低等原因，初入職場員工（指工作年限兩年以內的大學生）的工作時長往往高于“老員工”。根據調研數據顯示“職場菜鳥”中有超過四成人工作時長在8小時以上，占樣本比例高達43.47%。
兩年前從西安美術學院畢業的張嵐，畢業后回到老家安康某設計公司工作，她很慶幸自己能找到一份專業對口的工作。已轉為正式員工的張嵐對記者說：“這份工作比較穩定，但是公司里人才濟濟，向上發展的壓力很大。每個月基礎工資只有1300元，提成主要看接的活多少，好一點兒的時候一個月能拿三千元左右，但一般情況下只能拿到兩千元左右的月工資。”而且她的工作量還是比較大的，一周只能休一天，平時大多要加班到晚上8時以后，并且沒有加班費。張嵐告訴記者，自己對工作的滿意度最多只有50%。
人人校招的調研數據顯示，初入職場員工薪酬滿意度的整體情況不佳。明確表示對目前薪酬滿意的樣本比例僅為24.68%，其中，近三成學子認為薪酬與同行業類似崗位相比偏低是其對薪酬不滿意的主要原因。
適應
職場新秀：工作一樣 心態不同
“三年換了兩次工作，才真正體會到有一句話說得好：‘這山望著那山高’。”王鵬，西安某廣告公司業務員，據他講，因為業績突出，去年還被評為“年度優秀員工”。每月工資3500元，另有“五險一金”，再加上年終獎啥的，日子過得相對平穩。“剛開始，從學校出來總感覺自己啥都能干，在哪兒都是屈才，可是磨礪了一兩年后，慢慢沉淀下來了，很多東西就會試著去接受。至于工作時長，對于職場新人而言，不加班怎么可能。”
西安建筑科技大學2013屆畢業生王歡軍曾當過學院學生會的秘書長，學生會的工作經驗為他找工作增添了不少砝碼，小王成功簽約廣東省某通信公司，月薪6000元左右。在公司的安排下，小王和新入職的所有員工一起進行了為期兩周的培訓，之后是素質拓展。小王表示，盡管公司似乎并沒有想像的那么好，但自己在調整心態后準備好好大干一番。
到工作崗位已近一個月了，在中國石油新疆銷售工作的史智峰干起工作來已如魚得水。從西安石油大學新聞系畢業的他，短短一個月的時間，已從2013年新聘員工中脫穎而出，目前在公司機關做宣傳工作。“雖然陰差陽錯沒從事喜歡的新聞行業，但在企業里同樣可以發揮光和熱，某種程度上發展空間更大。”史智峰說，大學期間在《中國青年報》《西安晚報》等媒體的實習經歷和豐富的社會實踐閱歷給他現在的工作不斷“加分”。 曾在國內20多家報紙、雜志發表作品百余篇，13萬字的驕人成績，這讓他很容易進入工作角色，并很快適應。
初入職場時，大部分人會感到不適應。建大華清學院畢業的李同學說：“以前習慣了自己安排時間，但現在不同，一切都要為上班服務。比如早上六點半按時起床，洗漱吃早點，坐車去上班，都要按時按點，不然就會遲到。剛開始覺得有點累，但現在已經覺得好多了，因為學會了適應。”
支招
職場達人：提前準備 從容面對
周亞洲，西安歐亞學院2013屆畢業生，攻讀國際經濟與貿易專業，現就職于浙江義烏成強電子有限公司。
他目前月薪4000元，對于平均工資在2000元左右的應屆畢業生而言，這樣的薪資讓人羨慕；而且能夠游走各地，工作的性質讓他在香港、廣州、深圳等多地頻繁往來，這樣的發展讓人期待；而南方優越的條件和高速發展的經濟為他提供更多的資源，這樣的環境讓人向往。可是我們只看到這份工作眼前的光鮮亮麗，卻忽略了他在背后不斷付出的努力。
周亞洲的工作是負責企業管理和市場開拓，工作強度可想而知。在采訪中他告訴校園記者，為了開拓市場，公司決定構建一個獨立的網站，通過網站對公司產品進行宣傳。他當時主要負責版面布局和文字編輯，為了能更好地達到宣傳目的和效果，他和團隊整整兩個月時間幾乎是通宵達旦地工作。開拓市場，僅靠一個網站是絕對不夠的。為此，他們經常要帶著公司的產品奔波于各個展會。而材料的收集、產品的介紹、會場展臺的布置，每次參會都要做足充分的準備。他感慨地說：“人越是成長，就越應該學會謙虛，像成熟的麥穗一樣，把腦袋低下去。”
趙曉敏，是西安文理學院市場營銷專業的應屆畢業生。在今年的陜西省大學生村官考試中脫穎而出，現已在延安市吳起縣長城鎮鄉鎮府擔任村黨支部書記的助理。這樣的就業選擇，趙曉敏的理由是“面對699萬畢業大軍，先找份工作安定下來是關鍵”。
對于一直在城市生活的女孩子來說，突然“空降”到農村，所有的環境都要重新去適應。面對工作，她也在逐步的學習和適應當中，除了每天在鎮政府處理相關事項，剩余的時間她還要下鄉走基層。曉敏告訴記者：“這個月，我們這邊受洪澇災害，下鄉的時候就要重點調查一下居民居住地是否安全，還有就是關于農村低保的一些事宜，工作瑣碎卻都是實事兒。”
雖然剛剛入職的新人工資并不高，但曉敏卻有著良好的心態去面對。她說：“我需要學習的東西還很多，怎樣和農民打交道，以及解決一些事情的能力，事關老百姓的都是大事，盡管我現在只是一個小小的村官。”而對于今后工作的規劃，趙曉敏坦言，要安心于基層的工作，積累基層經驗，還希望將自己所學專業運用到工作當中，在農村搞產業一體化，開拓所在鄉鎮的市場。
其實，職場，要說愛你也不難。改變不了職場，那就調整一下你自己吧！