明年起將以15%年均增長幅度確定企業工資指導線
華商報訊 昨日，陜西省政府、陜西省政協第八次聯席會議召開。省委常委、副省長洪峰代表省政府向省政協通報近期重大民生事項。繼一個月前企業最低工資標準提高后，10月，標準將再次提高。
企業最低工資保證年均15%遞增
據介紹，陜西省去年的經濟總量、城鎮居民可支配收入在全國排名均向上躍升。然而，據2008年統計數據，陜西省企業在崗職工平均工資只有全國平均水平的九成。
對此，陜西省即將出臺《關于提高我省企業職工收入的指導意見》。該意見提出，將以15%年均增長水平，持續提高最低工資標準。到“十二五”末，平均最低月工資由目前的六百余元增加到1333元以上，達到全國平均水平。
從明年起，將以15%的年均增長幅度，確定企業工資指導線，并積極建立工資集體協商制度。同時，將按提高4元/天、次的標準，調整提高企業，特別是艱苦崗位和夜班津貼，保證每人每月約增加收入70元。
新聞鏈接：陜西省企業工資今年最高可漲20% 人均工資增15%
鄉鎮干部崗位津貼將分四檔
據介紹，為調動鄉鎮干部積極性，目前，陜西省下發《關于實行鄉鎮干部崗位津貼的通知》，以統一全省的崗位津貼標準，規范鄉鎮干部待遇。
通知提出，擬實行的鄉鎮干部崗位津貼，將按職務分為黨委書記和鄉鎮長、副書記和副鄉鎮長、中層干部(即鄉鎮機構改革后設置的綜合辦公室負責人)和一般干部四個層次，相同崗位再按條件和與縣城的距離分三個檔次，補貼金額在100至400元之間。
洪峰說，此補貼所需經費原則上由縣一級負擔，省、市給予適當補助。而省財政將以補貼縣的人均財力而給予比例不同的補助。但崗位津貼的執行必須是在本縣全面完成鄉鎮機構改革后執行，各地自行建立的津貼補貼一律取消。
支持建設限價商品房解決住房難
昨日的聯席會議上，洪峰還提到陜西省已出臺《關于加快保障性住房建設的意見》。意見提出，將支持既能解決當地城鎮中等收入家庭的住房困難，又能留出合理利潤空間的“限價商品房”。
明年底26萬城鎮低收入者住進廉租房
該意見提出，確保明年年底前，完成26萬戶現有城鎮低收入住房困難家庭實物配租目標。2012年后繼續加大廉租住房建設，逐步完成有居住困難的進城落戶農村居民的配租。
除廉租房外，公共租賃住房是解決城鎮中等偏下收入住房困難家庭、新就業職工和進城務工人員住房困難的重要途徑。該意見要求，力爭于2012年底前，首先解決好城鎮中等偏下收入住房困難家庭的住房困難問題，大中城市要將新就業大學生、外來務工人員納入公共租賃住房保障范圍。
限價商品房針對中等收入家庭
該意見提出，將支持“限價商品房”建設。據了解，市縣政府可通過限價商品房解決當地城鎮中等收入家庭的住房困難。限價商品房套型建筑面積控制在80-120平方米，按照既能滿足基礎設施配套建設需要又留出合理利潤空間的原則確定房價，并以此為土地出讓前置條件，通過土地招拍掛確定開發建設單位。《意見》規定，限價商品房5年內不得轉讓。
經適房5年內不得出售或出租
《意見》要求，必須規范經濟適用住房建設。此類項目必須按照有關規定報批、建設，嚴格執行經適房面積標準，嚴格銷售對象資格審核。
經濟適用房購買5年內不得以出售、出租或其他方式轉讓，確需轉讓的一律由政府按原價回購。而5年后，即使要出售，也須繳納土地收益等價款，政府優先回購。
而除了不同類型的保障性住房建設規劃外。《意見》還對保障性住房建設中享受的優惠政策、金融信貸支持作出相應規定。其中，要求廉租住房、經濟適用住房和公共租賃住房用地要占到各市房地產用地指標的30%左右。