6月16日，邦友硅業公司年產60萬噸石英砂、5萬噸硅微粉生產線試產成功，隨著這一產業巨頭的落地生根，洛南縣工業園區入園企業達到23戶。走進園區，串珠式布局環境優美，標準化廠房錯落有致，流水線生產規范有序，各項建設如火如荼，整個園區給人以生機勃勃、充滿活力的景象。上半年，園區規模以上企業完成工業總產值7億多元，同比增長38%，實現工業增加值2億多元，同比增長37.6%。采訪中，企業主們說的最多的是，感謝園區黨工委的結對聯建，正是園區黨工委提供的跟蹤式優質服務，才使園區的各類企業得到了長足的發展。
洛南縣工業園區屬于全省重點縣域工業園區之一，總規劃面積10.5平方公里，在洛河沿線串珠式布局，由陶嶺、陶楊川和樊灣三個片區組成。園區黨工委目前下轄4個支部，其中機關支部1個，企業支部3個。近年來，園區黨工委相繼開展了“抓點示范推動年”、“五型機關提升年”和“便民服務加強年”建設活動，特別是在今年的“基層組織建設年”活動中，以“抓項目、促建設，抓企業、促達效”為黨建服務的著力點，精心為企業創設投資“洼地”，合力打造人才“高地”，使黨建工作和園區建設互相融入，相映生輝。
黨建創設入園“洼地”
江蘇邦友硅業公司是全國知名石英砂、硅微粉生產企業，當時董事長梅躍正打算在河南省投資建廠，工業園區黨工委副書記張平敏在招商中獲悉后，親自趕赴江蘇上門招商，最終贏得了邦友硅業公司的信任。為了讓企業盡快落戶洛南，工業園區黨工部當即派張平敏為企業黨建工作指導員，全權負責為企業辦理各種手續，及時解決企業入駐的具體問題。正是這種真誠服務的熱情，才使邦友下定決心入駐洛南，最終辦起了目前亞洲最大的石英砂生產線項目。園區原黨工委書記李保軍、成華公司黨支部書記王教成等，都先后為9.8萬噸紙漿廠項目、3萬噸馬鈴薯精淀粉項目的入園落戶而上下奔走，多方聯系，在規劃修編、項目落戶、工業用地、環境整治等方面為企業搞好服務。園區黨工委還采取企業單獨建、企業聯合建、企業掛靠園區管委會和企業與村(居)聯建等4種方式，加大入園企業黨組織建設工作力度。目前入園的23戶企業，有3家單獨建起了黨支部，園區黨工委為全部入駐企業派駐了黨建指導員。
合力打造人才“高地”
人才是工業園區健康發展的關鍵，園區黨工委創新干部培養模式，出臺各種優惠政策，為園區企業吸納和培養各種管理人才。今年黨工委選派了8名企業管理人員、園區干部，分赴浙江大學、西北大學學習現代企業管理知識。同時將工業園區作為培養工業人才的基地，縣委選派100名科級干部分期分批到工業園區掛職鍛煉，學習現代企業制度、生產工藝流程等工業管理知識，培養既懂黨建又懂工業經濟管理的復合型人才，目前已成功舉辦培訓班3期，累計培訓領導干部35人次、企業管理人才45人次。
在掛職培訓中，他們統籌考慮掛職對象的特長和經歷，對有工商經濟管理特長的年輕優秀干部，安排負責重大項目建設，提高協調組織和實踐工作能力；對素質較好但不熟悉工商經濟管理的干部，安排跟班學習，分配到企業鍛煉彌補知識不足。原三要鎮鎮長馬啟明到園區掛職江濱大道項目副總指揮，經過半年的掛職充電后，已調任縣畜牧中心主任；衛東鎮黨委副書記楊建靈掛職培訓后說：“以前在鎮上引進企業后，不知如何幫助發展，結果發展不是很好。到園區學習了解企業管理模式后，對鄉鎮經濟發展充滿了信心。”(本網記者 趙有良 見習記者 馬澤平)