為提高各級領導干部執行力，該縣在全縣范圍內大力推行“一線工作法”，實行重點工作分線包抓責任制，突出信訪維穩、移民搬遷、重大項目建設、工業經濟、農業農村、城市建設、民生事業和黨的建設等工作，成立十條工作線，通過各條工作線同時發力，強力推動重點工作任務有效落實。同時整合紀委、組織部、兩辦督查室工作人員成立總督查隊，重點督查全縣各項重點工作和干部作風，實施問責問效，確保各項任務落實。目前，廣大群眾廣泛關注的城鎮環境衛生、重大信訪事件化解等問題得到妥善解決。

　　圍繞加強機關效能建設,該縣還通過問卷調查、集中測評、召開座談會等形式,組織服務對象,對各鎮（辦）、部門和窗口服務單位的工作效能開展評議，對評價差的進行問責，有力地震懾了行政不作為、慢作為、亂作為現象。2015年以來，共開展專項巡查18次，發巡查通報8期，通報單位92個71人，警示訓誡66人，給予黨紀處分5人，實施責任追究16人。

　　“我上午到縣市場管理局辦理合作社注冊登記手續，已快到下班時間，我想著要等到下午才能辦，但沒想到，大廳里辦證的兩個工作人員輪換著吃飯，不讓我多等一分鐘，為我辦好了手續，我覺得現在單位的辦事效率和服務質量越來越好了。”景村鎮宏達金銀花專業合作社理事長郭夏鋒由衷感慨。

　　新成立的市場管理局以機關問效為契機，狠抓標準化機關建設，已成為全縣窗口服務單位的一個典型。

　　干部問廉 向“四風”和腐敗問題亮劍

　　去年11月，該縣國土部門和永豐鎮紀檢組織聯合對永豐鎮國土所副所長上班時間看電視、對待群眾態度粗暴的違紀問題給予嚴肅處理，免去了其擔任的職務，并給予黨紀處分，在全縣范圍內進行通報。這是該縣開展干部問廉活動的一個典型。

　　干部問廉活動采用媒體曝光、上級通報、紀律作風常態化巡查、紀律作風專項檢查、違紀問題查處等形式，重點查處兩個責任不落實、作風問題突出、發生重大違紀違法案件或產生不良社會影響單位和個人，通過活動的開展，重點解決領導班子成員“一崗雙責”履行不到位，各項紀律執行不嚴格，違反中央八項規定精神及“四風”和腐敗問題易發多發等突出問題，督促全縣各級單位落實兩個責任，促使干部形成遵規守紀、廉潔自律的良好作風。

　　去年以來，該縣結合“三嚴三實”專題教育，出臺了《把紀律和規矩挺在前面加強干部作風建設意見》，切實立起紀律和規矩，用紀律和規矩管住干部。

　　圍繞“八項規定”精神和“四風”問題，該縣重點查處黨員干部上班時間玩游戲、炒股、聊天、聽音樂,開會遲到早退,公車私用、濫發補貼、公款旅游、公款招待等問題。同時，縣紀委抽調人員，采取深入檢查、明查暗訪、群眾舉報、媒體公開曝光等多種方式方法,深入全縣各地進行明察暗訪,對發現問題進行嚴肅處理。去年共查處違反“八項規定”精神問題10起，給予黨政紀處分10人。實施責任追究9起10人，其中追究主體責任6人，追究監督責任4人。

　　同時，該縣從明察暗訪、監督檢查中多方發現案源線索，聚焦礦產資源、土地出讓、房產開發、工程建設等重點領域，緊盯農村基層干部在土地征用、惠農政策落實、“三資”管理使用等方面損害群眾利益的突出問題，加強案件查處工作，持續形成高壓震懾態勢。去年全縣共初核信訪案件166件，立案147件，結案150件，黨政紀處分156人，其中黨紀處分133人，移交司法機關5人。

　　通過一項項有力的問廉舉措，全縣干部作風得到大轉變，形成了風清氣正、干事創業的良好氛圍。

　　如今，每天中午12時人民防空的鐘聲響后，該縣縣委、政府機關的工作人員才陸續走出大院回家。附近的群眾說，現在干部都是中午12時以后才回家，冬季下午6時天已經黑了，干部們同樣堅持卡點下班，現在作風紀律真是比以前好多了，辦事認真了，效率也高了。