“一卡通”模式為職工提供高效服務。經過3年的延展和摸索，逐步建立完善了“一卡通”模式。聯合工商銀行，免費為建檔的困難職工辦理“一卡通”銀行賬戶。委托工行開設專門的服務窗口，為持卡職工提供優質服務。“一卡通”模式現已穩步推向各縣（區）。并將最初的“一卡通”發放“送溫暖”慰問金，擴大到各類救助金、互助保險賠付金等，便民、安全、快捷，受到了職工群眾的歡迎和稱贊。“一卡通”模式受到了全總經審辦領導的高度肯定。

　　發揮優勢打好精準扶貧主動仗。圍繞市委提出的打好脫貧攻堅戰重大部署，市總工會經過廣泛調研和綜合分析，在服務精準扶貧和農民工之間找準結合點，大力開展以養蜂為主的下崗職工、農民工技能培訓。先在山陽縣試點，舉辦培訓班19期、培訓3600余人，扶持建立養蜂創業示范基地6處，培養科學養蜂帶頭人50余人，帶動312戶返鄉農民工和下崗職工通過科學養蜂實現了脫貧致富。養蜂培訓得到了縣委、縣政府的高度重視，縣委、縣政府決定把養蜂作為精準扶貧的產業來抓，出臺了意見，配套專項資金重點扶持。市總工會牽線搭橋，將培訓創業精準扶貧模式擴大到本市的商州、丹鳳、鎮安、柞水等縣區的17個鎮31個行政村。鎮安、柞水、丹鳳等縣紛紛學習取經，把養蜂列入“十三五”規劃精準扶貧重點項目。

　　正是有了商洛市總工會領導班子的堅強領導和科學決策，帶領全體干部職工發揚釘釘子精神，撲下身子抓落實，推動工會工作向前闊步前進，做出了無愧于黨、無愧于時代的突出業績，向職工交上了一份優質服務、人民滿意的答卷！（余偉楊開泰）