本報(bào)訊(李沖)近年來(lái)，丹鳳縣結(jié)合“一標(biāo)三實(shí)”工作，在山大溝深、居住分散、交通不便、外出打工人員多的山區(qū)派出所探索出了“雙留人員”網(wǎng)格化管理模式，取得了良好的社會(huì)效果。
摸清底數(shù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理。把“留守兒童”分為隔代撫養(yǎng)、親朋撫養(yǎng)、單親撫養(yǎng)、獨(dú)自生活四類，“留守老人”分為獨(dú)自生活、空巢老人、子女贍養(yǎng)、失獨(dú)家庭四類，逐人逐類建立12種管理臺(tái)賬。從轄區(qū)居住的老干部、老戰(zhàn)士等十類人中，選聘網(wǎng)格信息員。按照“雙留”人員分布情況，劃分網(wǎng)格單元，就近安排5至10名網(wǎng)格信息員，負(fù)責(zé)“雙留人員”動(dòng)態(tài)管控。
創(chuàng)新機(jī)制，提高管控效能。網(wǎng)格信息員協(xié)助派出所民警對(duì)重點(diǎn)人員、涉訪、涉軍、涉毒等六類人員進(jìn)行監(jiān)管，一個(gè)網(wǎng)格員監(jiān)管2至3個(gè)工作對(duì)象。并劃撥專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，印制工作臺(tái)賬和網(wǎng)格員紀(jì)實(shí)手冊(cè)，定期對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次考核，不斷提高網(wǎng)格員的工作能力。
精細(xì)施策，逐人分析管控。建立了管控平臺(tái)，先后對(duì)全縣286名重點(diǎn)人員、458名涉毒人員、162名肇事肇禍精神病人、1122名留守老人、778名留守婦女兒童，逐類逐人建立管理臺(tái)賬，實(shí)行等級(jí)劃分，根據(jù)預(yù)警及信息研判，啟動(dòng)相應(yīng)等級(jí)管控幫扶措施。
建章立制，提升治理成效。制定了《網(wǎng)格化管理辦法》《網(wǎng)格信息員考核辦法》等四項(xiàng)制度，充分利用網(wǎng)上“雙向積分”重點(diǎn)人管控責(zé)任落實(shí)、“大情報(bào)系統(tǒng)”在控任務(wù)考評(píng)等考核手段，強(qiáng)化管控責(zé)任落實(shí)。對(duì)網(wǎng)格管理工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀責(zé)任區(qū)和網(wǎng)格信息員，予以表彰，對(duì)特別優(yōu)秀的給予請(qǐng)功、嘉獎(jiǎng)，并運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”措施提拔重用。