本報訊 （通訊員 馮 琦）今年以來，丹鳳縣堅持把加快培育鄉村人才隊伍作為抓黨建促鄉村振興的關鍵抓手，不斷創新工作思路，強化工作舉措，優化激勵機制，為全面推進鄉村振興提供強有力組織保障和人才支撐。
丹鳳縣大力實施村干部“雛雁培育”工程，按照村黨組織書記1:2、其他村干部1:1的比例，從致富能手、返鄉知識青年、退役軍人等各類優秀人才中儲備村級后備干部915名，鄉村振興“一線作戰部”功能更強、結構更優。將村干部培訓納入全縣干部教育培訓總體規劃，分級分類舉辦村黨組織書記培訓班，全覆蓋培訓村“兩委”干部、駐村干部。同時，組織村干部到先進村、特色村產業基地現場觀摩，參加鄉村CEO培訓，到發達地區進行農業技術實踐培訓，了解本村與先進村在產業發展、黨建工作、村民治理等方面存在的差距，著力培養一批懂農業、愛農村、愛農民、善經營的村干部隊伍，持續壯大鄉村振興“力量源泉”。
此外，丹鳳縣柔性引進中藥材研究方面博士生導師20人、農文康旅專家人才38人，陜師大王喆之、南農大郭巧生教授等11名專家巡回為21家龍頭企業和33個重點產業基地提供技術服務123場次，解決技術難題96個，為鄉村振興提供有力的人才智力支撐。