為切實轉變干部職工思想紀律作風，進一步密切黨群干群關系，不斷增強為民服務意識，努力提升為民辦事效率，寺坡鎮結合縣上提出的 “庸、懶、散”現象“一整治”和抓點示范推動年、五型機關提升年及便民服務加強年“三個年活動”實施方案，不斷創新思想紀律作風整頓活動載體機制，在全鎮干部職工中認真開展以“五進五強”活動為載體的作風整頓，力保全年工作開門紅和各項工作的圓滿完成。
“五進五強”活動即：走進課堂，強化學習意識。開展“周一干部大講堂”活動，從領導到一般干部，每人確定一個事關黨的惠農政策、產業發展、新農村建設和農民增收的話題，在周一例會上進行專題輔導，暢談自己的認識、感受想法，促進干部要勤于學習，善于思考，養成鉆研學習的好習慣，不斷探索基層工作的方法技巧。走進基層，強化形象意識。包村和聯村單位干部要結合中心工作，每周下鄉不少于2天，深入村組，和村干部研究破解農民增收問題，樹立全心全意為人民服務的意識。走進群眾，強化宗旨意識。堅持把群眾觀點和群眾路線意識滲透到日常工作和政治靈魂中去，利用多種形式深入群眾，了解村情民意，為群眾解答疑難問題，提出對策建議，保持上下信息聯絡暢通。走進矛盾，強化責任意識。包村和聯村單位干部要認真開展矛盾糾紛排查化解活動，在工作中主動負起責任，不推委扯皮，以高度的責任感和事業心把矛盾化解在村上，化解在基層，消除在萌芽狀態，促進社會和諧穩定。走進個案，強化廉政意識。從身邊的個案中汲取教訓，從基層特殊問題入手，總結經驗教訓，努力提高廉政意識，嚴格依法按程序辦事，杜絕漏洞，強化監督檢查，確保一方凈土，清政廉潔為民服務。（劉衛鋒）