本網訊 （楊丹軍 王勇） 一是強化監督檢查，確保縣委、政府重大決策部署全面貫徹落實。認真履行監督檢查職責，切實加強對貫徹落實上級和縣委、縣政府的重大決策部署情況的監督檢查，加強對促進就業、強農惠農政策和"民生工程"的監督檢查，加強對社保資金、住房公積金和扶貧、救災救濟資金以及政府專項資金管理使用情況的監督檢查，加強對項目建設、產業發展、"十大創建"、招商引資、城鎮建設等重大決策部署落實情況的監督檢查，確保縣委十六屆十次全會確定各項目標任務的落實。
二 是深化作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。持續推進干部作風建設，重點解決干部在崗不謀事、工作不出力、辦事效率低等突出問題，全面推行干部去向公示制、民情日記制等十項制度，促使各級干部作風實現根本好轉。嚴格執行中省厲行節約的規定和財經紀律，認真落實黨內民主生活會制度，促進領導干部強化黨性修養和良好作風養成。
三 是完善懲防體系，深入推進反腐倡廉各項工作。深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全面深化廉政文化建設，進一步完善廉政鑒定制度，認真執行黨政主要領導任期經濟責任審計制度，繼續抓好警示訓誡防線建設，切實加強對領導干部的教育、管理和監督。繼續深入開展政風行風評議和創建人民群眾滿意基層站所活動，規范基層站所管理和收費執法行為，強化服務功能，提高辦事效率，提升服務經濟發展、滿足群眾需求的能力。
四 是開展專項治理，切實解決好反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題。深入推進工程建設領域突出問題、"小金庫"和規范公務用車三項治理，健全完善相關制度，建立防治工作長效機制。認真落實《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴肅查處違紀違法行為。認真落實黨政機關厲行節約各項規定，加強黨政機關公務接待管理。嚴肅換屆組織人事紀律，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度，加強對換屆工作的監督檢查，確保縣、鄉黨委換屆風清氣正。著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，圍繞群眾最關心最直接最現實的利益問題開展監督檢查，不斷提高自我約束、廉潔履職能力。
五 是鞏固完善制度，不斷提升反腐倡廉制度建設工作水平。按照鞏固、拓展、提升的要求，深化反腐倡廉10項制度。繼續加大制度創新力度，探索建立一批符合群眾意愿和反腐倡廉工作實際的制度規定。認真抓好反腐倡廉法規的落實，強化監督檢查，著力提高黨員干部對法規制度的認知度和執行力，形成制度執行的長效機制。
六 是加強隊伍建設，塑造紀檢監察干部良好形象。強化政治紀律、辦案紀律和保密紀律，加強內部管理，完善監督約束機制，對存在的苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正，對違紀違法的要嚴肅查處。繼續深入開展"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，督促紀檢監察干部秉公用權、嚴格自律，著力塑造紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。