丹鳳縣把引導大學生村官有序流動作為推動大學生村官工作持續健康發展的關鍵, 通過教育培訓、掛職鍛煉、結對幫扶、搭建平臺等舉措,積極實施“育才”工程,引導大學生村官分別向黨政管理人才、農村實用人才、企業管理人才、專業技術人才和社會工作人才方向轉變和發展,較好地解決了大學生村官的“出路”問題, 促進了大學生村官的合理有序流動。截止目前,2008年和2009年招錄的57名大學生村官中,已有52人 實現了有序流動,其中,考錄選調生3人、公務員9人、事業單位17人、 國企及金融機構 3 人,自主擇業2人 ,學習深造2人 ,當選 村級組織委員會委員16人, 流動村官 占大學生村官總數的90%以上 。(趙峰輝)