日前，隨著市公安局對七縣區公安局2011年度工作考核結束和考核結果揭曉，鎮安縣公安局名列第一。讓知恥而后勇的鎮安公安人扔掉2010年全市考核倒數第一的帽子，正是有了抓平時、抓細節、抓考核、求突破的思路和舉措，最終順利實現了該局2011年公安工作打翻身仗的目標。
注重平時抓細節。過程決定結果，細節決定成敗。該局汲取2010年的教訓，在安排部署2011年工作時，從具體工作抓起，不斷夯實工作任務和責任。通過每月、每季、半年、年終等時段抓落實，從而使得各項任務落到實處。通過各種會及時總結成績、分析問題，有力地推動了工作深入開展。同時圍繞縣域經濟發展這一中心，充分發揮職能作用，為經濟社會發展保駕護航。
圍繞指標抓考核。質變決定量變，量的積累促進質變。上級下達考核指標后，該局圍繞年度目標責任考核暨“愛民杯”競賽活動，在強化組織領導、分解目標任務、定期研究督導和運用考核結果等措施上下功夫，從局長(政委)到一般民警均明確自己的工作職責和任務。年初經黨委會討論后將目標責任考核辦法下發基層執行。把考核結果作為評選先進的依據，把民警執勤津貼與單位考核名次掛鉤，極大地激發和調動了民警工作的主動性和創造性，全局形成了“你追我趕，爭先恐后，勇創一流”的良好氛圍。
自我加壓求突破。按部就班平平過，用心用力才超人。該局在完成上級規定任務的同時，結合實際，自選項目增加工作成色。4月下旬以新任縣委、縣政府主要領導到公安局調研為動力，針對前4個月全縣案件高發的實際，該局及時組織嚴打整治，一舉打掉5個犯罪團伙，破案86起。結合隊伍建設規范年，創造性地把思想政治工作軟任務變成硬指標，專門制作編印《鎮安縣公安局思想政治工作手冊》，全局教導員一手一冊，使思想政治工作具體化。為發揮先進典型示范引領作用，在組織開展向英雄模范學習的同時，通過“每月一星”的形式選樹該局張遠應、王百宏、王偉、朱傳林、喻朋等一批先進典型人物激勵民警，全局形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。為發揮退休民警余熱和特長，局黨委為退休民警發放榮譽牌，肯定他們成就，引導他們為年輕民警傳經送寶。今年在市局考核的指標中，該局有24項名列前茅，清網行動、夏季嚴打、鏟除毒品原值物、全年無命案、隊伍零違紀等工作成效突出，位居全市前列。 (邢光銀)