2012年開春以來,丹鳳縣工業園區管委會在搶抓征地、拆遷、規劃、招商等工作的同時,通過加強內部學習,外部借鑒的方式,相互交流共謀園區發展大計。
園區領導先后組織帶領干部職工奔赴商丹循環工業園區、商南工業園區等地實地參觀學習,吸收他縣成功經驗,借鑒他縣管理模式,兼容并蓄,揚長避短,爭取彎路超車,突破發展。同時通過在單位內部加強學習和討論交流等方式,讓各科室,各成員通過對2011年工作的回顧總結,反省出過去工作中的問題和不足,并寫出整改措施。讓每位成員發表對園區未來建設、管理上的意見和建議,進行匯總研究,并最終制定出了2012年園區整體工作計劃書,明確了發展目標,制定了實施步驟。通過這些措施在工業園區形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,培養出以團結促穩定,以和諧促發展,以競爭促進步的良好勢頭。讓園區每位成員在自己的崗位上有目標,有任務,有干勁,爭取突破瓶頸,創新發展,以飽滿的激情,以優良的風貌,以高度的榮譽感和使命感,為丹鳳工業經濟的發展獻計獻策。(黃超)