本網訊 (賈永學)從5月底至7月底,山陽縣人社局勞動監察大隊、縣安監局、經貿局、國土局、城建局、社保局、工商局聯合執法,對全縣118個用人單位的勞動用工情況開展綜合執法檢查。這是山陽縣人社局近日透露的消息。
為全面排查化解勞動保障領域矛盾糾紛,做好教育和預防工作,打擊非法用工行為,這個縣將組織人員,深入全縣各類企業、事業單位和個體工商戶等用人單位,尤其是建筑企業、礦山企業以及小磚窯、小作坊、小采石場等勞動密集型中小企業,檢查用人單位依法領取稅務登記、資源許可、生產許可、安全許可等證照情況,招用人員的數量、來源、檔案資料建立、勞動用工備案情況等勞動用工況,執行勞動合同簽訂、工資支付、社會保險、工時休假、生產安全、職業衛生、女職工和未成年工勞動保護等勞動保障法律法規情況,企業維權機制及勞動爭議調處機制建立情況,拐騙農民工和智障人員、使用童工、限制人自自由、強迫勞動、故意傷害等違法犯罪情況等。對不簽訂勞動合同、拖欠工資、不參加社會保險等違法用工現象,依法進行處理,促使用人單位遵守勞動保障法律、法規和規定,提高用人單位用工管理水平,維護勞動者合法權益和社會公平正義。