本網訊 （宋浩 樊少東）一是突出教育培訓，注重提高黨員干部科學發展能力。采取舉辦培訓班、收看遠程教育，集體學習、個人自學、理論考試、舉辦理論知識競賽等方式，加強黨員干部教育培訓。定期召開黨員民主生活會和黨員民主評議，增強黨性修養。深入開展“黨員量化考核爭紅星”、“為民服務創先爭優”、“三問三解”等活動，增強為民服務意識。今年共舉辦村干部培訓班3次16課時，理論考試1次，31個黨支部召開民主生活會51場次。
二是突出調查摸底，注重找準解決問題切入點。對31個黨支部，按照“好、一般、差”標準進行調查摸底和分類定級。同時，立足實際，查找每個黨支部薄弱環節，建立臺賬，細致分析，找準解決問題切入點，認真整改。
三是突出工作重點，注重組織工作實效。不斷完善村級工作考核辦法，制定村干部教育、培訓、待遇制度，增強村干部干事創業主動性和積極性。充分發揮村民監督委員會職能，及時公開黨務、村務、財務，提高群眾參政意識和信任度。
四是突出工作結合，注重黨建服務經濟社會。充分發揮村黨支部戰斗堡壘和黨員致富帶富作用，大發展農家樂、養殖業、林果業、經營業、勞務業，增加農民收入。黨員干部身先士卒，深入一線，吃住在工地，協調解決問題，保證工程進度和質量。采取劃分責任區和責任戶的辦法，實心“包干制”，認真抓好責任區、責任戶安全、信訪、糾紛調出、環境衛生等工作。