本網訊 （張婭）近年來，丹鳳檢察院堅持崗位目標責任考核，把崗位責任考核作為強化檢察職能的有效手段，不斷加大督查檢查力度，取得顯著成效，確保我院順利通過年度目標責任考核。
為加強崗位目標責任考核，嚴格按照市院對基層院檢查考核辦法和標準，加強對內設科室的檢查考核。我院統籌規劃，將檢察工作分為三大塊：業務工作、共性目標、調研信息宣傳，并合理設置分值。在此基礎上，逐項分解任務，細化量化指標，將責任落實到具體的科室、具體到人、到崗位。同時，在征求各科室負責人意見和建議的基礎上，經黨組會研究，修訂完善了內部考核辦法，以文件下發，嚴格遵照執行。
通過完善考核細則，落實責任，進一步調整工作思路，明確工作方向，強化責任意識，發揮干警的主觀能動性；通過對照檢查，查漏補缺，認真整改，督促各項工作任務迎頭趕上；通過制定激勵政策，獎優罰劣，充分發揮目標責任考核的“導向、督戰、激勵”作用，教育干警創先爭優，勇創佳績；通過嚴查細考，切實轉變工作作風，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，集中精力克服困難，凝聚智慧和力量，努力營造干事創業的良好氛圍；教育干警要牢固樹立科學發展觀，不斷創新工作機制，加強機關效能建設，爭創一流檢察業績。