本網訊 （李述峰）今年上半年，商州區人民法院深入貫徹落實科學發展觀，始終堅持“三個至上”指導思想，努力踐行“為大局服務，為人民司法”工作主題，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，大力加強審判、執行工作和自身建設，服務大局有新業績、司法為民有新作為、司法能力有新提升、辦案質效有新突破，法院形象明顯提高，各項工作呈現齊頭并進、共同發展的良好態勢,半年工作亮點紛呈。
確立目標開創新局面
法院新班子到任后，本著“立足當前，展望未來，適當超前，量力而行”的原則，帶領全院干警積極籌劃和科學構想今年和今后一個時期的法院工作，年初，通過調研和論證，將“質量建院、公信立院、人才強院、文化興院、制度治院” 確定為建院綱領，將“厚德尚法、博學善思、忠誠為民、公正廉潔” 確定為院訓，正式向社會公布。在此基礎上，又提出了“一二三四五”工作思路，全院干警從此有了自己長足發展的思想綱領和行動指南，也為法官干警指明了前進的方向和奮斗的目標，使其受到鼓舞。
隊伍建設呈現新風貌
該院緊緊圍繞“實干創新爭一流、忠誠公信做表率”工作目標，始終牢記宗旨，大膽創新，精細管理，取得了顯著成績。年初，扎實開展紀律作風教育整頓活動，司法作風得到提升；邀請西北政法大學教授為干警做政德教育和政法核心價值觀專題報告，使干警受到鼓舞；開設“法官大講堂”，開講18期，增強了干警間的溝通和交流，業務能力、司法水平和綜合素質得到提高；強化管理創新和制度創新，用制度管人、管事、管案件的長效機制逐步形成；以廉政風險管理工作為切入點，狠抓黨風廉政建設，以廉政促公正，以廉政保公正的機制日臻完善；注重從小事著手，體現人文關懷，堅持“早迎晚送”制度，做到上班有人接、下班有人送，高高興興上班，開開心心回家，激發了干警的工作熱情；在干警生日當天，通過花店遞送鮮花，為干警祝福，體現院領導對干警的無限關愛。開展“十摒棄、十樹立”和“十要十不要”守則活動，改變干警精神風貌，促進了良好作風的形成。通過這些措施，全院上下團結一心，干事創業，愛院如家，爭做主人，埋頭苦干，無私奉獻的良好局面逐步形成。
審判工作服務新發展
緊緊圍繞“陜南強區、幸福商州”建設目標，主動融入商州“五區建設”和“五大戰略”工作格局以服務發展、促進民生為主線，以案結事了、群眾滿意為目標，以辦“精品案”、“放心案”為追求，扎實開展審判業務工作。半年共受理案件997件，審結626件，其中調撤民商事案件332件，調撤率77.6%,受理受理執行案件116件，執結108件，執行標的571.17萬元。不斷創新立案、信訪工作方式，細化服務要求，積極落實司法救助規定，便捷開展各項服務，半年共緩減免訴訟費16萬元；處理群眾來信來訪47件，接待群眾來訪104人次。為提高案件質量和效率，該院還出臺了《件質量評查辦法》和《裁判文書評查辦法》，6月初，集中精力，排除干擾，開展了為期三天封閉式案件質量和裁判文書抽查，對查出的問題進行認真剖析，通報全院，對共性問題和需要統一的事項做出規定，促進了案件質量和效率的提高。
文化建設取得新突破
半年，該院在建立院綱院訓的基礎上，圍繞政法干警核心價值觀的培養，大力推進法院文化建設。為豐富干警業余文化生活，增強干警體魄，緩解工作壓力，邀請教練為干警舉辦太極拳培訓班；在“七一”前夕，組織開展了全院干警重溫入黨誓詞、太極拳匯報演出活動，提高全院干警的凝聚力和戰斗力；在法院家屬院圍墻設立100m2 “廉政文化墻”的基礎上，又在辦公區圍墻設立了200 m2 的“文化墻”，運用文學、書法、圖片等多種藝術表現形式，地展示法院文化建設風貌，以和諧的法院文化建設提升干警的文化素養、廉政意識和司法能力；同時，注重面向群眾宣傳法律文化，組織資深法官編寫了《我們的生活與法同行—司法案例匯編》，印刷10000冊，向區直單位、鎮辦、社區、村組免費發放，推動全社會學法、全民知法、崇尚法律社會風尚的形成。