本網訊 （周銀祥 孫傳卿 吳丹南）“對面真心談，田間鉚勁干，車間做示范，事事記心間。”“不打麻將打乒乓，不戀酒桌戀球場。”從深入田間地頭與群眾共忙秋收秋播，到走基層轉作風蹲點調查研究；從下廠礦進車間解決實際困難，到走入社區村落破解民生難題。如今，一股干部深入實踐、深入基層、深入群眾的熱潮在商南大地蔚然興起。廣大黨員干部爭先恐后，努力以扎實的工作作風，優良的工作業績迎接黨的十八大勝利召開。
如何鍛造一支科學發展的骨干隊伍，商南縣委十七屆三次全會出臺了在全縣開展“五治”活動加強干部作風建設和實施科級領導干部末位淘汰制兩個決定，繃緊全縣各級黨員干部的“神經”，從而進一步加強干部教育管理，建立激勵約束機制，搭建成長平臺，大力錘煉優良作風，不斷鼓舞奮斗精神，奮力開創突破發展新局面。
該縣通過治庸、治懶、治散、治賭、治奢活動，不搞形式主義，動真格，實打實，促使干部作風大轉變。昔日自由散漫、不思進取、混天天的“懶散干部”、“酒鬼干部”、“賭徒干部”沒有了立足之地，勤政廉政、謀事創業的干部有了用武之地。健康的文體活動替代了不良風氣，工作之余到公園和文化廣場鍛煉身體，爬爬山，打打太極拳，跳跳舞扭扭秧歌替代了打麻將搞賭博，提升了人們的精氣神。
“五治”工作常態化以來，該縣“五治”工作組實行24小時監督，從嚴處理，進行通報曝光。“五治”活動開展以來，全縣共組織各類專項檢查15次，發出整改通知27份，通過明察暗訪，處理黨員干部職工11人，其中警示訓誡8人，黨政紀處分3人。
為了讓干部職工遠離賭場，遠離陋習，營造文明健康的精神生活，商南縣委宣傳部、縣文體局、總工會、婦聯、共青團等相關部門發揮各自優勢作用，組建秧歌舞、健身舞、鑼鼓隊、書畫協會、文藝協會、體育協會等，組織引導廣大干部職工開展書畫大賽、體育比賽、歌詠比賽等多種積極健康的活動。眼下，在商南縣城大街小巷的麻將館里看不到干部的蹤影了，廣場公園成了健身娛樂的大舞臺。鎮村餐館里見不到干部下鄉大吃大喝的了，一人一餐5元標準的廉政灶紅火了。群眾形象的稱之為“赤腳干部”。
實施科級領導干部末位淘汰制后，商南縣各級干部不進則退的危機感和創先爭優的責任感不斷增強，個個爭先恐后，創先爭優。“白天圍著桌子轉，晚上圍著裙子轉，工作坐著車子看，開會拿著文件念。”“酒杯一端，政策放寬；筷子一提，可以可以。”“一杯茶、一包煙、一張報紙看半天”……這是一些地方群眾對少數干部生活腐化，吃拿卡要，不給好處不辦事，有了好處亂辦事的畫像。通過實施科級領導干部末位淘汰制，實施層層推薦，全體投票，建立人才庫，全縣各級干部集中精力投入到解民憂、幫民富、謀發展中來，“來到農戶身邊，干在農戶田邊，貼近農戶心邊”的“三邊干部”多了，爭創一流的模范干部多了，通過實施科學的作風機制建設，促進了風清氣正氛圍和創先爭優局面的形成，從一定程度上教育、匡扶、挽救和培養了一大批干部。
好機制催生好作風。今年以來，全縣34名縣級領導結合“三問三解”、“創先爭優”和“干部作風建設年”活動，帶領157個部門單位、1000多名黨員干部，沉到基層，深入全縣13個鎮、34個重點企業、164個行政村、3個社區開展工作，寫《民情日志》，建民情檔案，住農家屋、吃農家飯、問農家憂、干農家活，解民憂，幫民富。民生熱線、干群連心卡、網上服務廳、“一站式”辦理窗口、信訪接待大廳更是拉近了干部群眾的距離，助推了社會和諧。截至目前，全縣完成植樹造林5.2萬畝，新發展油茶、核桃等經濟林4.27萬畝、設施蔬菜888畝，培育規模養殖大戶480戶，組織勞務輸出7.8萬人次，創收8.98億元。新增城鎮就業1511人，實現再就業553人，城鎮登記失業率為3.3%。