本網訊 （張平 楊鑫 李亮）近日，洛南縣選派112名縣直部門負責人到村兼任“第一書記”,幫助村上制定發展規劃和年度計劃，拉開了與群眾同吃同住，共謀發展的序幕。
洛南縣總共轄351個村，30個社區，這次所包扶的112個村是第一輪村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動中的三、四類村。該縣按照經濟部門包窮村、政法部門包亂村、組織部門包軟村的工作思路，選派聯系包抓部門單位黨組織書記或部局長到所包抓村兼任第一支部書記，“第一書記”任期為2013年元月至2016年底。
“第一書記”在鎮黨委的統一領導下，作為第一責任人，對村黨組織工作負總責。在工作中要充分發揮其引導、示范、聯絡作用，帶頭學習貫徹黨的方針政策，通過制定本村經濟發展規劃、開展技能培訓、引進增收項目發展包扶村經濟，主動協調相關部門落實扶持措施，聯系社會力量參與扶貧開發工作，幫助解決村莊規劃、道路交通、安全飲水、通電、通廣播電視等問題，積極倡導文明新風，維護農村和諧穩定，加強黨的基層組織建設，配合參與村上的其他中心工作，努力為農村經濟社會發展服務。“第一書記”要落實“五個一”制度：即記好一本民情日記、建立一本工作臺賬、每月上好一堂黨課、形成一篇調研報告、辦好一批實事好事。
“第一書記”年度考核按照“統一標準，分級考核”的辦法進行，考核分為日常考核、業績考核、年度考核和任期考核，考核結果存入個人檔案；考核工作由考核辦、縣人社局、派出部門和鎮黨委負責。考核結果計入年末部門目標責任考核分值。日常考核主要包括：選派兼職人員到村任職后的工作調研、出勤、項目實施、辦實事、工作開展等情況。業績考核主要包括：“第一書記”到村任職后，在基層黨組織建設、產業發展、農民增收、村集體經濟積累、村容村貌改善、民俗風尚進步等方面取得的成績。年度考核主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，選派兼職人員要撰寫工作總結，進行述職述廉。任期考核根據日常、業績和年度考核情況采取個人述職、民主測評、實地查看、談話了解等方式，邀請部分村民代表、黨員、村兩委成員等參加，依據縣統計局提供的選派村各項經濟指標和相關信息進行綜合評定。力爭通過4年任職，使所駐村產業發展、農民增收、經濟社會較快發展，村級黨組織在新一輪“升級晉檔、科學發展”活動中升級進位。