本報訊(王炳鋒)今年以來,柞水縣緊緊圍繞經濟社會發展大局,深入落實人才振興戰略,不斷完善人才引進、管理考核和職稱改革機制,全面加強人才隊伍建設。
引進人才實。搶抓春季高校畢業生招聘有利時機,圍繞縣域教育、衛計等行業緊缺人才,赴各類招聘會開展招聘,與40多人達成初步來柞就業意向,引入專業技術人員39人、公務員1人。
管理考核實。全面落實職務與職級并行制度,完成政府系統22名公務員職務與職級并行工作,依法新登記公務員15人,完成了4271名干部年度考核結果審核。
職稱改革實。嚴格執行《商洛市事業單位崗位設置管理實施細則》,建立了全縣專技人才聘任數據庫,審核申報中高級職稱及初級任職資格215人,全縣事業單位專業技術崗位中高級職稱比例進一步提高,事業單位崗位設置不斷優化,基層事業單位職稱改革科學合理,專技人員活力得到激發。