本報訊 （通訊員 鐘海平）3月11日，筆者從柞水縣發改局了解到，柞水縣深刻把握以工代賑“務工是手段，賑濟是目的”的政策內涵，以“以工代賑基礎設施建設惠鄉村”為抓手，創新工作方法，帶動群眾就業增收，提高群眾就業技能，激發鄉村振興新活力。
柞水縣組建以工代賑監督管理小組，明確職責，落實落細政策，確保保質保量按期完成任務。動員項目周邊群眾參與工程建設，明確就地就近就業、拓寬勞動增收渠道目標。通過“培訓+上崗”“培訓+學校”“培訓+項目”等方式，明確提高就業技能目標，激發內生動力。
柞水縣制定《柞水縣在農業農村基礎設施建設領域推廣以工代賑方式的實施方案》并嚴格落實，完善年度以工代賑項目庫，實現能納盡納，確保以工代賑政策發揮更大效益，在項目招投標和簽訂施工總承包及監理合同中，明確勞務報酬發放標準和用工目標、以工代賑目標。
柞水縣要求每個施工企業都與每位務工群眾簽訂勞務合同，管理中重點抓合同履約和執行情況。務工群眾勞務報酬均由建設單位監督施工企業通過銀行轉賬至農民工賬戶，確保務工群眾勞有所得，不出現拖欠工資情況。印發了《關于印發重點工程項目以工代賑工作規范流程和參考模板的通知》并每月進行跟蹤調度。務工群眾進入工作崗位前由施工單位進行以工代賑政策宣傳、技能和安全培訓。
近3年，柞水縣先后實施以工代賑項目7個，組織群眾300多人務工、160多人接受培訓，發放勞務報酬400多萬元，在重點領域推廣以工代賑實施項目136個，組織群眾6220人務工、758人接受培訓，發放勞務報酬1.1億元。