本報訊 （通訊員 程 鵬）今年以來，柞水縣堅持以人民為中心的改革價值取向，積極回應群眾需求和關切，將“推行‘家門口’就業服務模式”納入年度10個特色“小切口”改革事項，以實施就業服務提質工程為抓手，多措并舉推動公共就業服務向基層延伸，全縣就業創業形勢呈現可喜變化。
柞水縣堅持以更好滿足群眾就業和企業用工雙向需求為導向，采取“政府主導+企業主體+人力統籌+公眾參與”的模式，持續織密縣鎮村三級公共就業服務網格，服務體系更加完善。綜合考慮服務半徑、人口、資源承載能力和城鎮化發展趨勢，著力打造“15分鐘就業服務圈”，建成運營標準化公益性零工市場1個、就業服務驛站2個、村級就業服務點77個，選優配強就業工作專兼職干部和三級平臺工作人員，暢通企業與求職者“面對面、零距離”溝通渠道，實現了公共就業服務“覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效”目標。
為使勞務對接更加高效，柞水縣充分發揮“零工市場”匯集信息作用，對求職者就業意向逐人登記，簽約入駐企業“一企一檔”管理，建立企業用工需求和求職者擇業方向“兩個臺賬”，運用大數據、智能化技術實現就業供需精準匹配和雙向推送，今年已為潤安毛絨玩具廠等縣內65家企業派工986人次，匹配成功368人，有效提升了企業招工和群眾就業成功率。創新推行“333”就業服務模式，暢通線上線下招聘渠道，精心開展“春風行動”、民營企業專項招聘月等系列活動48場次，累計提供就業崗位10837個，達成就業意向1144人。
柞水縣依托國家防返貧監測系統和省公共就業服務信息系統，定期組織干部入戶問就業、問困難、問需求，調查更新勞動力就業基礎信息，積極開展離校未就業應屆高校畢業生實名制登記，準確掌握全縣就業形勢及未就業人員就業意愿，建立勞動力就業意向清單，通過“秦云就業”小程序、“柞水就業創業”公眾號、短信等網絡渠道，分類推送崗位招聘信息，邀請企業負責人在抖音、小紅書、微信短視頻等平臺常態化開展直播帶崗活動，千方百計為群眾提供更多崗位選擇，今年已累計幫助失業和就業困難人員就業197人。
柞水把針對性、專業性和實用性作為職業技能培訓的關鍵要素，與縣職教中心、華茂職業技能培訓學校等機構和相關企業建立合作機制，結合群眾培訓意愿、就業方向及市場需求，分類分批建立培訓臺賬，聘請具有豐富教學經驗和行業背景的專業講師，通過“授課+案例+實操”嵌入式培訓、選派到企“以干代訓”等方式，幫助學員不斷提高就業能力和技能水平。截至目前，已開展大學生創業、電商直播、民宿酒店（農家樂）、旅游康養等技能培訓班8期，培訓學員550人次，參訓學員就業率達到80%以上。