職業社交網站LinkedIn最近發布了一份全球研究報告，將谷歌、蘋果和微軟列為全球最受雇員歡迎的前三名公司。不過，在這份榜單的前20名位置上，聯合利華、殼牌石油公司和埃森哲等公司也名列其上。
LinkedIn的研究結果是基于對去年該公司網站上個人用戶與特定公司之間的150億條交互信息進行分析后而得出的。LinkedIn將注意力集中在那些能表明個人用戶對某家特定公司感興趣的交互信息上，例如聯系那家公司的員工，或是訪問那家公司的招聘頁面。然后，LinkedIn會根據公司規模來調整排名，因此規模較小的公司不占優勢。
在排名前20的公司中，有7家互聯網或科技相關公司，除了谷歌、蘋果和微軟以外，Facebook排在第四名，云計算公司Salesforce排在第13位，Twitter第14位，美國最大的在線旅行公司Expedia第19位。
消費產品公司也在排名前20位的公司中占據著7個位置，但未能占據頂尖的位置。其中，聯合利華排名第五，百事可樂排在第七，寶潔第八，可口可樂第十，耐克第11名，雀巢第16名。（在LinkedIn早期的初步排名中，歐萊雅排在第20位，但在最終版本中則排名第23。）
專業服務公司——這一行業很可能比其他任何行業都曾更加努力地嘗試讓自己被視為人們樂于工作的地方——最后在前20名榜單中占據了四個位置，其中三家是咨詢顧問公司，分別是排在第九名的麥肯錫，第17名的波士頓顧問集團和第20名的埃森哲。排在第18位的是廣告機構奧美集團。
前20名的公司中還有兩家制造業公司，其中通用電氣排在第六位，殼牌石油公司排在第15名；另外還有一家媒體和娛樂公司，即排在第11名的迪士尼。
從短期來看，LinkedIn的分析更可能為已經贏得排名的公司創造短期內的夸耀資本；隨著時間的推移，這可能也會成為一種診斷工具，原因是公司會評估他們在LinkedIn分析中的排名會對其作為雇主的品牌起到何種幫助作用，然后采取措施來提高評分。
在最近于拉斯維加斯召開的一次會議上，LinkedIn人才解決方案副總裁丹·夏佩羅（DanShapero）表示，過去六個月時間里羅爾斯-羅伊斯是如何采取更多措施來與潛在的在線求職者接洽的。通過采取這種措施，這家英國噴氣發動機制造商大幅提高了自己的品牌評分。
以下是排名前20的最受歡迎雇主名單；
1、谷歌
2、蘋果
3、微軟
4、Facebook
5、聯合利華
6、通用電氣
7、百事可樂
8、寶潔
9、麥肯錫
10、可口可樂
11、迪士尼
12、耐克
13、Salesforce
14、Twitter
15、殼牌石油公司
16、雀巢
17、波士頓顧問集團
18、奧美集團
19、Expedia
20、埃森哲 （搜狐網）