據共同社報道,日本人力資源服務公司利庫路特(Recruit)5日公布了調查今春應屆大學畢業生就業與企業招聘情況的“就業白書2012”。截至去年12月,雖然就業簽約率僅為65.6%,但其中77.8%的應屆生對所簽企業表示“非常滿意”或“比較滿意”。企業方面對簽約者的滿意率也達到70.2%。
該公司就業信息網站主編岡崎仁美指出:“就業未果的學生具有對企業缺乏了解或較少向老畢業生咨詢,以及拘泥于工作內容或地點的傾向。”
巖手、宮城和福島三縣八成以上的企業和學生認為東日本大地震“產生了影響(如面試推遲等)”。約半數企業稱招聘時間長于往年。
關于2013年應屆畢業生的招聘標準,74.7%的企業表示將與2012年一致,18.0%則表示將更為嚴格。約六成企業認為“即使達不到預定招聘人數也不會降低標準”,對學生篩選嚴格的“買方市場”預計仍將繼續。
該調查于1月通過網絡實施,共有776家企業和874名學生參與了調查。