新華社北京7月11日電（記者魏夢佳、張晨光）“中國專家為我們詳細講述了絲綢之路的起源以及其對沿線國家在商貿和文化方面的影響，讓我對‘一帶一路’倡議及建設成就有了更深的認識。”在中國石油大學（北京），哈薩克斯坦天然氣公司人力資源部經理比比古麗·扎爾力加波娃說，中國在國際人力資源管理方面的經驗讓她受益匪淺。
近日，扎爾力加波娃和其他20多位來自哈薩克斯坦、塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦等國12家中外合資的石油天然氣管道企業人力資源高管一起，參加由中油國際管道公司、中國石油大學（北京）合辦的國際人力資源管理培訓班。
在國際人力資源管理培訓班沙龍上，來自各國的學員們分享各自企業的人力資源管理經驗（6月29日攝）。新華社發
中油國際管道公司總經理金慶國介紹，此次培訓班的課程涵蓋中國傳統文化、共建“一帶一路”倡議、人工智能技術應用、國際化企業戰略人力資源規劃等，希望來自各國的學員們通過在北京、青島和西安的參觀學習，了解中國在能源、人工智能、綠色轉型、人才培養等方面的經驗成果，提升國際化人力資源管理的能力。
在北京首鋼工業園區，學員們傾聽園方講解首鋼的發展歷史，了解這家傳統工業企業的低碳轉型發展之路；在山東港口青島港自動化碼頭，他們近距離觀摩自動化碼頭和空軌設備作業的操作現場。他們還參訪了一些中國石油類高校及示范型企業，并參加系列文化活動，領略中國的歷史人文風貌。
學員們在北京首鋼工業園區傾聽園方講解首鋼的發展歷史（6月26日攝）。新華社發
現代化的摩天大樓、完備的基礎設施和充滿活力的商業環境，讓來自塔吉克斯坦的中塔天然氣管道公司質量健康安全與環境部經理烏梅忠·賽義多夫印象深刻。“我最感興趣的是北京的創新技術以及公共交通的高水平發展，北京的技術發展太快了，讓我很震撼。”他感慨地說。
來自吉爾吉斯斯坦的中吉天然氣管道公司人力資源部高級主管古利扎達·拜塔納耶娃說，此行不僅了解到最新的行業趨勢和中國在人力資源管理方面的經驗，還與其他國家的同行們交流了經驗，豐富了知識，為將來的合作奠定了基礎。
能源合作是中國與中亞國家合作的重要內容，也是共建“一帶一路”倡議的重要領域。穿越茫茫大漠的中哈原油管道、中國－中亞天然氣管道等，成為惠及沿線國家民眾的當代“絲路”。
在賽義多夫看來，共建“一帶一路”倡議是促進各國合作共贏的重要平臺。“修筑鐵路和油氣管道等建設項目與我們國家息息相關，有助于我們改善基礎設施，保障能源安全，也帶來了更多貿易合作的機遇。”他說。
“與君遠相知，不道云海深。”2005年來中國、曾在上海學習企業管理的阿謝莉·溫別塔利耶娃，在培訓班上用自己喜歡的一句古詩表達“朋友間雖然相隔很遠但心意相通”之意。如今，她就職于中哈合資企業別伊涅烏—奇姆肯特天然氣管道公司人力資源部。
“哈薩克斯坦南線天然氣管道是哈中兩國民心互通、踐行‘一帶一路’倡議的典范工程，搭建起哈中互惠共贏的橋梁。”溫別塔利耶娃說，在合作過程中，大家相識相知，結成了更緊密的合作伙伴，“能源‘絲路’把中國的朋友帶到我們的國家，也把我們帶到了中國，讓大家相聚在一起。”
學員們參觀青島港自動化碼頭時合影留念（6月27日攝）。新華社發
“國之交在于民相親，民相親在于心相通。”中國石油大學（北京）黨委書記王同奇說，希望以此次培訓為契機，加強各國能源政策信息和人力資源管理經驗的交流，為推動中國與中亞國家能源方面的務實合作培養更多國際化復合型人才，助力高質量共建“一帶一路”。