中新網(wǎng)銀川5月30日電 (記者 于晶)30日，記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會公布2023年批準(zhǔn)新設(shè)博士后科研工作站名單，寧夏回族自治區(qū)獲批新設(shè)立7個博士后科研工作站。
此次獲批新設(shè)的7個博士后科研工作站分別是：寧夏興源達(dá)農(nóng)牧有限公司、寧夏貝利特生物科技有限公司、升力恒(寧夏)真空科技股份公司、寧夏交通建設(shè)股份有限公司、寧夏新大眾機(jī)械有限公司、寧夏塞尚乳業(yè)有限公司、寧夏隆基寧光儀表股份有限公司博士后科研工作站。同時，國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司獲批成為寧夏首家具有獨(dú)立招收博士后研究人員資格的工作站，將持續(xù)增強(qiáng)寧夏企業(yè)招收博士后的自主性、主動性、針對性，不斷提高博士后培養(yǎng)效率和水平。
截至目前，寧夏共設(shè)立博士后科研流動站8個、博士后科研工作站24個，累計招收博士后研究人員119人，在站57人，覆蓋了寧夏部分高校一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和企事業(yè)單位，主要分布在能源化工、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、生物醫(yī)藥、食品加工等特色優(yōu)勢學(xué)科，既滿足企事業(yè)單位自身研發(fā)需求，更與寧夏“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系高度契合。
當(dāng)前，引進(jìn)和培養(yǎng)博士后人才，正成為寧夏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”“助推器”。近年來，寧夏以“才聚寧夏1134行動”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)博士后工作，從機(jī)制建設(shè)、政策引路、優(yōu)化環(huán)境等方面對博士后人才給予大力扶持。其中，對新設(shè)立的博士后科研流動站、工作站，寧夏分別給予50萬元、30萬元資助；在站博士后考核合格的，每年給予5萬元科研項目資助，最多資助2年；對出站繼續(xù)留寧從事專業(yè)技術(shù)工作、并與用人單位簽訂3年以上合同的博士后，給予每人每年5萬元科研項目資助，連續(xù)資助3年。近4年來，累計發(fā)放各類博士后資助經(jīng)費(fèi)785萬元。
下一步，寧夏人力資源和社會保障廳將持續(xù)提升博士后服務(wù)能力水平，強(qiáng)化服務(wù)保障，出臺推進(jìn)新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略加強(qiáng)寧夏博士后工作有關(guān)文件，探索博士后政策和高層次人才引進(jìn)政策相銜接，力促博士后制度在學(xué)科建設(shè)、高層次人才培養(yǎng)、科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮突出作用，推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合，為寧夏科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)智力支撐。(完)