中新網7月23日電 人社部23日舉行2024年二季度新聞發布會，介紹上半年人力資源和社會保障工作進展情況。人社部職業能力建設司副司長、一級巡視員王曉君在會上透露，近期，人社部將會同市場監管總局、國家統計局向社會發布新職業信息。
王曉君介紹，今年5月底，人社部公示了生物工程技術人員等19個新職業信息。這批公示的新職業，緊緊圍繞推動新質生產力發展、創造更多高質量就業崗位等要求，突出數字化、綠色化、生活化，反映了新技術、新趨勢、新需求的發展變化。
一是數字職業大量涌現。為滿足數字產業化和產業數字化人才需求，2022年版職業分類大典首次標識了數字職業97個。此次公示的新職業，也大多和數字經濟有關，近一半被標注為數字職業。比如，網絡安全等級保護測評師、生成式人工智能系統應用員、智能制造系統運維員等。
二是綠色職業擴容增量。為適應新型低碳綠色領域和傳統行業轉型升級對人才的需求，加快綠色領域急需緊缺人才培養，2022年版大典中標注的綠色職業有134個。隨著經濟社會綠色轉型，綠色職業序列進一步豐富完善。此次公示的新職業中，儲能電站運維管理員、電能質量管理員等被標識為綠色職業。
三是生活服務類職業持續完善。近年來，生活服務類職業序列不斷完善，網約配送員、健康照護師、社群健康助理員、民宿管家等生活服務類職業陸續發布。為滿足文化旅游產業發展需求，新增了文創產品策劃運營師、滑雪巡救員等一批生活服務類新職業。
王曉君表示，近期，人社部將會同市場監管總局、國家統計局向社會發布新職業信息。下一步，組織開發職業標準、培訓教材，有序開展職業技能培訓和評價工作，加強新職業技術技能人才培養，為產業轉型升級發展持續提供支撐。