2000年元月，當一個面臨倒閉的爛攤子推到張新發面前時，他毅然放棄了建筑設計室旱澇保收的舒服工作，勇于挑戰生活，挑戰自我。他當即從建筑設計室借了2萬元，給職工發了一個月工資，快過年了，另外每個職工加發50斤米、50斤面，10斤油，職工們已很滿足了，打心眼里感激他，終于過了一個開心之年。此后，公司職工的工資就再也沒有拖欠過。
張新發經過慎密考察，開始頻頻與陜西華龍汽車運輸公司接觸。該公司成立于1999年，注冊資本一千萬元。是一個以旅客運輸，汽車貨運、汽車租賃為主的運輸企業。擁有各類運輸車輛260余臺，各類專業管理人員80余名，固定資產5000余萬元。近年來，公司在總經理康華的帶領下，采用現代化企業的管理制度，以服務求生存，以效益促發展，公司于2000年至2002年連續三年榮獲西安交警支隊二大隊"先進集體"稱號；2002年榮獲轄區城南運管站"客運優質服務單位"稱號，并于2000年聯合強勢企業，順利通過二級車輛資質等級認證。2003年4月6日，山陽縣人民政府，陜西華運輸有限責任公司關于"建設山陽客貨運輸汽車站投資協議書"正式鑒定，標志著陜西華龍公司兼并山陽縣運司的改制工作順利告罄，華龍山陽新車站在山陽縣縣河橋南朱家塬村順利落成。建筑面積1422㎡、能容納800余人候車的候車大廳氣勢宏偉、寬敞明亮；可停放100余輛大、中型客車，面積達4000平方米的停車場已得到全面硬化；站前廣場芳草萋萋，蝶飛蜂舞，一派祥和似云，一派溫馨如家。
在興建新車站的同時，華龍山陽分公司投資100萬元修建的楊地五級客運站也已順利完工，即將投入運營。漫川、長溝兩鎮農村五級客運站正在加快建設，另外兩個客運站的建設經營權正在爭取。2006年冬，華龍山陽分公司針對山陽路況實際，結合"決戰70天，預防重特大道路交通事故"專項行動的開展，早動手，早安排，重落實，突出在"防"字上狠下功夫，采取召開會議，制作橫幅宣傳標語，印發安全傳單、備足安全防護工具、聘請經驗豐富的駕駛員等形式，多方并舉，全力以赴，加強交通運輸管理，確保冬季交通運輸安全。
華龍山陽分公司現有管理人員32人，上崗職工40人，司乘從業人員162人，經營著山陽至漫川、山陽至鎮安、山陽至白馬等19條線路。另有外企參營客車26輛、分別經營著山陽至西安、山陽至故縣，山陽至商州等客運班線。
在創建文明班線，文明客車活動中，山銀線以客為榮，精心運營，統一排班，統一售票，統一結算，統一配裝，車上懸掛了旅客意見本及便民包。2005年該線路被市運管處評為文明班線；2006年山漫線被市運管處評為農村客運示范班線；另有四輛客車被評為文明客車。