商洛市地稅局將地稅文化建設(shè)確定為“十二五”全市地稅的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)文化引領(lǐng)，堅(jiān)持精神文化、制度文化、行為文化和物態(tài)文化“四輪齊驅(qū)”，推動了“十二五”地稅事業(yè)高位開局、跨越發(fā)展。至10月底，共組織各項(xiàng)收入13.5億元，同比增長28.21%，收入總量超過去年總規(guī)模，創(chuàng)歷史新高。市局還順利通過了“全國文明單位”驗(yàn)收，被省委和省紀(jì)委分別授予“全省先進(jìn)基層黨組織”、“全省紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”稱號。
建設(shè)先進(jìn)精神文化凝聚人，干部隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)。層層開展“地稅文化大學(xué)習(xí)大討論”、文化理念征集評選和文化建設(shè)理論研討等活動，通過集中學(xué)習(xí)、研討，確立了核心價(jià)值觀、地稅精神和管理、執(zhí)法、服務(wù)等“5+10”精神文化理念和商洛地稅核心價(jià)值理念體系；深入開展理想信念、職業(yè)道德等“五項(xiàng)”教育和感恩教育、“讀書思進(jìn)”等主題活動，用先進(jìn)精神文化提升干部思想境界、激發(fā)隊(duì)伍工作活力。
建設(shè)先進(jìn)制度文化約束人，稅務(wù)管理倍加科學(xué)規(guī)范。扎實(shí)開展“制度建設(shè)年”活動，建立稅務(wù)管理、執(zhí)法服務(wù)等13類、171項(xiàng)規(guī)章制度，健全制度文化體系，深入推行“計(jì)劃評估管理”，創(chuàng)新落實(shí)干部教育培養(yǎng)、選拔任用機(jī)制和征、管、查良性互動機(jī)制，推行文化管理，堅(jiān)持用制度管人管事、規(guī)范行為。
建設(shè)先進(jìn)物態(tài)文化激勵人，人文地稅環(huán)境全面形成。投資20余萬元，建起文化走廊、文化展廳、圖書室及黨團(tuán)活動室，創(chuàng)辦“商洛地稅”?？烷T戶網(wǎng)站、文化網(wǎng)頁，編印了《文化啟迪智慧》等10余種地稅文化手冊，全系統(tǒng)投資180余萬元，建設(shè)“一廊、兩網(wǎng)、三室”等文化陣地35個，全面豐富機(jī)關(guān)文化、小區(qū)文化和窗口文化，促進(jìn)地稅文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)小區(qū)、上墻壁、上書刊、上網(wǎng)絡(luò)。
建設(shè)先進(jìn)行為文化塑造人，地稅行業(yè)形象穩(wěn)步提升。樹立“崗位就是服務(wù)、人人都是窗口”的全員服務(wù)理念，開展“百人進(jìn)千企”大走訪和“稅企結(jié)對子、服務(wù)促發(fā)展”等主題活動，670名干部與2500余戶納稅人結(jié)成定期聯(lián)系服務(wù)對子，全面深化“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。深化文明創(chuàng)建和“樹旗爭星”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”評選表彰活動，弘揚(yáng)典型示范行為，以先進(jìn)的行為文化引導(dǎo)人、規(guī)范人、激勵人，有力提升了行業(yè)形象，市局和6個縣區(qū)局榮獲政風(fēng)行風(fēng)評議免評單位或第一名。(丹軍 方堯 英鵬)