商洛市地稅局將地稅文化建設確定為“十二五”全市地稅的重點工作，加強文化引領，堅持精神文化、制度文化、行為文化和物態文化“四輪齊驅”，推動了“十二五”地稅事業高位開局、跨越發展。至10月底，共組織各項收入13.5億元，同比增長28.21%，收入總量超過去年總規模，創歷史新高。市局還順利通過了“全國文明單位”驗收，被省委和省紀委分別授予“全省先進基層黨組織”、“全省紀檢監察先進集體”稱號。
建設先進精神文化凝聚人，干部隊伍活力明顯增強。層層開展“地稅文化大學習大討論”、文化理念征集評選和文化建設理論研討等活動，通過集中學習、研討，確立了核心價值觀、地稅精神和管理、執法、服務等“5+10”精神文化理念和商洛地稅核心價值理念體系；深入開展理想信念、職業道德等“五項”教育和感恩教育、“讀書思進”等主題活動，用先進精神文化提升干部思想境界、激發隊伍工作活力。
建設先進制度文化約束人，稅務管理倍加科學規范。扎實開展“制度建設年”活動，建立稅務管理、執法服務等13類、171項規章制度，健全制度文化體系，深入推行“計劃評估管理”，創新落實干部教育培養、選拔任用機制和征、管、查良性互動機制，推行文化管理，堅持用制度管人管事、規范行為。
建設先進物態文化激勵人，人文地稅環境全面形成。投資20余萬元，建起文化走廊、文化展廳、圖書室及黨團活動室，創辦“商洛地稅”專刊和門戶網站、文化網頁，編印了《文化啟迪智慧》等10余種地稅文化手冊，全系統投資180余萬元，建設“一廊、兩網、三室”等文化陣地35個，全面豐富機關文化、小區文化和窗口文化，促進地稅文化進機關、進基層、進小區、上墻壁、上書刊、上網絡。
建設先進行為文化塑造人，地稅行業形象穩步提升。樹立“崗位就是服務、人人都是窗口”的全員服務理念，開展“百人進千企”大走訪和“稅企結對子、服務促發展”等主題活動，670名干部與2500余戶納稅人結成定期聯系服務對子，全面深化“為民服務、創先爭優”活動。深化文明創建和“樹旗爭星”、“優質服務明星”評選表彰活動，弘揚典型示范行為，以先進的行為文化引導人、規范人、激勵人，有力提升了行業形象，市局和6個縣區局榮獲政風行風評議免評單位或第一名。(丹軍 方堯 英鵬)