商洛日報訊(記者 方由朝)商州區日前出臺《商州區村干部管理辦法》，著力打造一支守信用、講奉獻、有本領、重品行的新型村干部隊伍。
辦法除對職位設置、選拔任用原則、年齡限制外，還著重明確了村黨支部班子、村委會班子、村民監督委員會的主要職責。同時明確，村干部的教育培訓以區、鎮辦集中輪訓和鎮、村經常性教育為主，區上主要負責村級主要干部的集中培訓、學歷教育和專題培訓，鎮辦是村干部培訓的主體，村級黨支部負責抓好本村黨員干部、群眾的經常性學習教育；村干部的日常管理實行定期匯報和聯述聯評聯考制度、村干部坐班辦公制度、鎮主要領導每月至少與村主要干部進行一次談心制度、村干部請銷假備案制度、村務民主決策制度、村務公開制度、村財務村用鎮辦監管制度；辦法強調要健全完善村干部問責制度，對述職聯評確定為不稱職的干部，視情況作出停職、責令辭職、免職等處理；對各村主要干部，按優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次進行考核，考核結果與村干部的工資補貼、獎懲、評優樹模、任用直接掛鉤；對特別優秀的村干部按政治激勵和經濟激勵并重，工作保障和生活并行，精神鼓勵和物質獎勵并舉的原則，對工作能力強、業績突出、群眾公認的優秀村干部，可按領導干部選拔任用條例及有關規定，選拔為鎮辦領導干部，優先推薦為黨代表、人大代表、政協委員候選人，建立全村主要干部健康體檢制度，農合療、新型農村養老保險財政代繳制度和離職困難生活補助制度等。