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專家談養(yǎng)老金差別:企事業(yè)單位應(yīng)統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

專家談養(yǎng)老金差別:企事業(yè)單位應(yīng)統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

2013-11-22 16:07:00

來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)11月22日電 今日,人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長金維剛在做客中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道視頻訪談時(shí)表示,根本解決企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金待遇差別的問題,就必須要對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革,而且要與企業(yè)建立一個(gè)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,這樣使得機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)能夠在一個(gè)統(tǒng)一的制度下。

  針對(duì)取消養(yǎng)老金雙軌制的想法,金維剛解釋稱,目前中國社會(huì)反響比較強(qiáng)烈的一個(gè)問題就是在養(yǎng)老金方面存在著企業(yè)退休人員養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員養(yǎng)老金差距過大的問題,那么這個(gè)差距過大根本原因,是這兩類不同類型退休人員他們所依托的養(yǎng)老保障制度是不同的。作為企業(yè)來講,他是按照社會(huì)保險(xiǎn)這樣一個(gè)原則來建立養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一個(gè)制度,養(yǎng)老金是由單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來支付他的養(yǎng)老金的。那么機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員他們還是延續(xù)過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期所實(shí)行的退休制度,那么他們的養(yǎng)老金在他退休的時(shí)候,根據(jù)他退休之前的工資水平,按照一定的比例來支付,主要是根據(jù)他的工作年限來確定他的養(yǎng)老金的待遇,通常比例會(huì)在70%到90%,相當(dāng)于退休前的工資,所以替代率是比企業(yè)要高,因?yàn)槠髽I(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率按照制度設(shè)計(jì)為59%,而實(shí)際上目前很多地方還達(dá)不到這個(gè)水平,這兩者之間差距比較大。

  另外,金維剛強(qiáng)調(diào),在養(yǎng)老金調(diào)整方面,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整,主要是根據(jù)基金收支的狀況,同時(shí)考慮大物價(jià)的因素,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,要根據(jù)基金支付能力調(diào)整,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇水平,因?yàn)樗饕韶?cái)政來支付的,所以相對(duì)而言他在調(diào)整養(yǎng)老金待遇方面,就相對(duì)來講比企業(yè)要容易,所以這兩者之間它整個(gè)調(diào)整機(jī)制是不一樣的,這樣的話就會(huì)導(dǎo)致兩者之間待遇差別容易出現(xiàn)差距越拉越大。

  所以,目前社會(huì)上反響比較強(qiáng)烈就是兩者之間待遇差距過大。金維剛認(rèn)為,中國政府對(duì)這問題非常重視,從2005年的時(shí)候,就決定要提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水平,目前已經(jīng)經(jīng)過了九年連續(xù)的調(diào)整,已經(jīng)使企業(yè)退休人員養(yǎng)老金比過去相比有了很大幅度的提高,盡管如此,因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金也在調(diào)整,所以這兩者之間目前仍然存在很大差距,社會(huì)上對(duì)這反響仍然比較強(qiáng)烈,如果要根本解決這問題,就必須要對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革,也就是說改變過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期延續(xù)下來的退休養(yǎng)老制度,而且要與企業(yè)建立一個(gè)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,這樣使得機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)能夠在一個(gè)統(tǒng)一的制度下,來共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),這樣從根本上解決養(yǎng)老金所導(dǎo)致待遇差別的問題。  (中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道)

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