近期以來，洛南縣以開展“三嚴三實”專題教育為契機，在全縣大力推行“一線工作法”，確保干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗，使干部作風有了新變化，機關建設有了新推進，為民服務取得新成效。
轉作風，干部在一線工作。
縣上成立了十條工作線，每條工作線由縣委及政府主要領導、分管縣級領導擔任組長，十條工作線同時發力，強力推動全縣“四區建設”和“一個中心”、兩個重點、十個結合等工作任務有效落實。為28名縣級領導確定了“三嚴三實”專題教育指導責任區，所有縣級領導每人聯系指導若干單位，參加鎮村黨團活動、重大事務研究、專題研討和“兩個會議”，帶頭講一次黨課，辦好一件實事。從縣直部門負責人、鎮辦主要領導、轉任科級領導中，為全縣243個村（社區）選派了“第一書記”駐村幫扶，抓產業，促增收，帶領農民致富，推動科學發展。開展了干部雙向掛職鍛煉，選派縣直部門88名優秀干部擔任村支部書記或村主任助理，從全縣19個鎮選派42名干部到縣直部門掛職鍛煉，在全縣上下形成了干事創業的濃厚氛圍。
抓執行，決策在一線落實。
牢牢抓住貫徹執行這一關鍵因素，不斷完善督查、考核、問責相結合的制度體系，促進各項決策部署落到實處。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，在做決策之前，廣泛聽取基層廣大干部群眾的呼聲，全面掌握基層實際情況，力求決策符合群眾的愿望和要求。進一步健全完善全面覆蓋、環環相扣的決策落實機制，由縣紀委、縣委組織部牽頭，聚焦礦產資源、土地出讓、房產開發、工程建設等重點領域，緊盯農村基層干部在土地征用、惠農政策落實、“三資”管理使用等方面損害群眾利益的突出問題，對決策在一線落實情況進行全過程監控和管理，采取現場辦公、觀摩交流、隨機抽查等措施，不斷完善“交辦、催辦、督辦、查辦”制度，實施一線管理、一線監督，確保決策在一線全面落實。
重民生，問題在一線解決。
堅持把關注民生、維護民利作為工作的出發點和落腳點，發動全縣機關干部圍繞民生工程，了解情況深入一線、具體工作抓在一線、檢查督促不離一線，盡心竭力為群眾辦實事、做好事。縣級四套班子帶頭下基層調研，深入縣直各部門、鎮辦、項目建設現場，尋找影響和制約科學發展的瓶頸問題，深刻剖析原因，認真歸納梳理，找出解決問題的對策辦法，并形成調研報告。科級領導干部結合工作實際，確定調研課題，限期深入基層調研，分析查找群眾反映的生產生活中的熱點、難點、焦點問題，切實把基層群眾最關心、最迫切、最希望的實事科學合理地辦實辦好。
理思路，創新在一線體現。
通過在一線的不斷實踐，縣委著眼于把“三嚴三實”專題教育成果轉化為推動發展、富民強縣的新理念、新思路，始終堅持能快盡快、提質轉型發展方針，堅持城鎮引領、以城帶鄉、城鄉一體、富民強縣發展思路，實施工業趕超、城鎮跨越、農業強優、旅游突破“四大計劃”，打造工業園區、城鎮社區、農業園區、旅游景區四大發展平臺，全面推進經濟社會轉型發展、均衡發展、集約發展、聚合發展。圍繞目標任務，創新工作方法，組織機關干部深入鎮村開展以談心交心、雙包雙促、糾紛排查、惠農政策、便民服務、意見回音為主要內容“六進農家聽民聲”活動，使機關干部真正做到“身”入一線、“心”系一線，解決基層工作中出現的感情斷層、工作斷層、作風斷層問題，推動了各項工作創新發展。
促發展，成效在一線檢驗。
“一線工作法”推動各級領導干部深入一線、深入基層、深入群眾，發現問題、分析問題、解決問題，把精力集中在做實事上，把功夫下到抓落實上，為民服務意識進一步樹立，深入實踐精神進一步增強，貫徹執行力度進一步加大，凝聚了全縣上下又好又快發展的強大合力。近期以來，縣委對當前全縣重點項目建設盤子進行了調整，按照一企一策，財政列支500萬元貼息資金，幫助11戶停產半停產規模企業解困復產；針對城區占道經營、亂倒亂排、交通擁擠等問題，由財政列支300萬元，購買垃圾清運車和保潔車輛等，啟動了干河綜合整治項目；籌建了十個信訪工作部，從全縣選調干部成立信訪工作隊，變上訪為下訪，變坐班接訪為日常接訪，變單打獨斗為“三級聯動”，各項工作取得了明顯成效。（楊民 李建軍 董瑩）