保護弱者應是這個社會的基本前提。保姆偷竊雇主,顯然違法,應予懲罰;但雇主拖欠工資在前,卻也不夠仁義。在這兩起高度相似的案件背后,折射更多的是保姆這個群體的弱勢地位,被雇主拖欠工資無處維權,遭雇主騷擾無處申辯……最后只能想到偷拿雇主財物的辦法來抵消心理上的不平衡。
近年來,保姆市場發展迅速,保姆行業卻不夠規范,保姆和雇主間的矛盾時有發生。一方面,因保姆自身文化素質不高,法律等相關知識缺乏,加上大多沒有正規公司做后盾,維權非常困難;另一方面,雇主對待保姆缺乏比較平等的關系,有些人甚至拿保姆撒氣,造成這方面關系惡化。所以根治類似矛盾,還應先從規范行為入手。(三湘都市報 記者 虢燦 通訊員 張怡愛 實習生 張劉薇子 賀雙艷)