二是統籌增效創一流。要牢固樹立全區共青團“一盤棋”理念，多渠道推動統籌發展，在增強全區共青團組織的整體活力中，擴大貢獻，爭創一流。開展結對共建，抓好組織統籌。要在全面結對基礎上，重點強化共建活動管理，進一步引導城鄉基層團組織在雙向交流幫扶中共同提高。全力支持基層，抓好資源統籌。要打破條塊分割，進一步加大資源整合力度，合理調配社會資源、政策資源、團內資源和團干資源，向基層傾斜，全力支持、幫助基層團組織改善工作條件，優化工作環境。加強工作牽動，抓好項目統籌。推出一批能夠牽動基層、服務基層的項目，使各項工作能深入基層，通過項目帶動，實現整體活躍。
三是機制增效創一流。要善于向機制要管理、要活力、要效能。要形成科學的評價機制。團區委在今年開展重點工作年度目標考核過程中，要圍繞“活力共青團”建設的總體部署，把落實了多少重點項目、破解了多少難題、創新了多少舉措、打造了多少特色作為檢驗年度工作成效的重要依據。各級團組織要建立完善工作目標管理考核辦法，強化工作責任分解、反饋、考評、追究，建立科學的工作評價機制。要形成有力的保障機制。重點在完善全方位的黨建帶團建上下功夫，實現“五個同步”，不斷優化共青團工作環境。要形成高效的管理機制。重點在推進團干部管理上下功夫，重視對團干部的選拔、培養、教育和協管，積極打造一支政治堅定、實干奮進、勇于創新、品質一流的團干部隊伍。
（三）開展“四強化四大興”作風建設大提升專項行動
一是強化忠誠敏銳意識，大興勤奮學習之風。要堅持不懈地加強理論學習，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，真正學懂弄通，入腦入心，不斷提高理論素養，切實增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上、政治上和行動上與黨保持高度一致。要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，學以致用，不斷提高用科學理論指導青年工作、解決實際問題的能力。要樹立終身學習的理念，不斷獲得新知識，掌握新技能，努力使自身素質與時代要求相適應、與履職要求相適應、與實踐要求相適應。
二是強化創新突破意識，大興爭創一流之風。要大膽創新，拿出破難攻堅的勇氣，堅決抵制少數團干部中存在的庸懶散現象，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢于直面矛盾，敢于創新方法，敢于突破難題，切實解決好發展過程中碰到的新矛盾、新問題。要反對形式主義，根據基層實際和青年需求來安排工作、設計載體，注重針對性、可操作性和實效性。要狠抓工作落實，堅決防止以會議落實會議、以文件落實文件，做到少說空話、多干實事，定下來的事就要雷厲風行、持之以恒、一抓到底，一步一個腳印地推進團的事業發展。
三是強化嚴于律己意識，大興艱苦奮斗之風。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，在任何情況下都要頂得住歪風，經得起誘惑，管得住小節。要加強道德修養，自覺實踐社會主義榮辱觀，把艱苦奮斗作為一種內在要求，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。要認真執行團干部正風氣十條規定，切實把心思用在謀事干事上，把精力花在抓落實上。
四是強化服務青年意識，大興深入基層之風。要始終保持與青年的緊密聯系，深入基層、深入青年，把青年的喜怒哀樂、安危冷暖放在心上。要不斷拓寬聯系青年的渠道，通過大力加強綜合性的青少年信息化服務平臺建設，了解青年的多樣化需求，跟蹤青年的思想動態。要認真參加以“下基層、聽心聲、辦實事”為主要內容的“百名團干部下基層集中行動”，踐行“基層一線工作法”，把竭誠服務青年作為一切工作的出發點和落腳點，切實為基層和青年解難事、辦實事、做好事。（張馨月）