在新常態下，浙商該以怎樣的姿態前進？在新常態下，浙江經濟如何打造升級版？日前，2014浙江省企業領袖峰會、全球光榮浙商論壇浙江嘉善縣國際木雕城開幕。本次會議由浙江清華長三角研究院、浙江省企業家協會、浙江日報報業集團、嘉善縣人民政府等共同主辦，30位首屆光榮浙商等出席會議。2013年10月21日倡議設立首席公益官10個月后，全球光榮浙商論壇委托海亮集團精心起草了《首席公益官標準體系》。該標準體系，由30位首屆光榮浙商和西湖大學堂導師共同倡議，群策群力。
近年來，為應對全球經濟下行趨勢，浙江省委、省政府通過“四換三名(騰籠換鳥、機器換人、空間換地、電商換市,名企、名品、名家)”、“五水共治”、“三改一拆”等工程，全力打造浙江經濟升級版。其中，涌現了“空間換地”的能誠集團、“機器換人”的蘇泊爾集團、“五水共治”的納愛斯集團等先進典型。這些公司的領頭人，有個共同特征：誠信、道義、使命感。如今，還有個全新稱號——光榮浙商。
第十一屆全國政協副主席厲無畏、浙江省副省長毛光烈等領導為獲得“首屆光榮浙商”、浙江省工業大獎、浙江省百強企業及“十大貢獻獎”、十三屆浙江省優秀企業家獎等獎項的個人和單位頒獎，以表彰他們為打造浙江經濟升級版做出的卓越貢獻。會議期間，“浙商好徒弟”大型公益活動也全面啟動，還設立了“光榮浙商”公眾微信號。
“轉型變革時期亟待商業倫理的重構。”首屆光榮浙商、浙江省工商聯副主席、華立集團董事局主席汪力成認為。對于全球光榮浙商論壇對光榮浙商精神的定位，對于論壇使命的頂層設計，他很贊同。同時，他也希冀可以在首席公益官的頂層設計中，找到重構商業倫理的答案。
《首席公益官標準體系》以“誠信，道義，使命感”的光榮浙商精神為出發點，以“改良商業生態，推動社會進步”的論壇使命為目標，為企業如何處理與員工、客戶、政府、公眾、媒體等五方面的關系，提供了完善且具有可操作性的具體方法，更為企業發展指明了方向。為此，全球光榮浙商論壇集全體光榮浙商之力，依托于西湖大學堂這一子平臺，推出品牌活動“浙商好徒弟”，該大型公益活動旨在通過有效學習長智慧、抱團合作增實力，提高中小企業家的抗風險能力，進一步提升光榮浙商的社會影響力。
全球光榮浙商論壇自2013年4月23日創立以來，面向海內外浙商，致力于聚焦浙商精英，匯聚智慧、創造智慧、傳播智慧，實現正能量的聚變和裂變，重構商業倫理，改良商業生態，推動社會進步，受到了各界好評。